Question

事业单位考试面试和公务员面试有什么区别？

我参见的是一个湖北的高职高专学校报考老师的面试，专业是电气工程，请问一般会有什么题型。有帮助的给高分，决不食言！

Answer 1

免费领取事业单位备考资料 1、事业单位的面试多采用结构化面试的形式，问的问题都是综合分析，应急应变，人际关系，自我认知，组织活动等相关问题。其中，综合分析包括观点分析和现象热点分析等，比如“你对大学生就业难的问题怎么看”；人际沟通包括领导、同事、下属、群众、亲朋、兄弟单位之间涉及到交流的问题；组织策划包括会议、调研、培训、比赛、宣传、接待等等，比如“领导安排你组织一个外出考察活动，你怎么做”；应急应变包括工作危机、舆情危机等，比如“一个同事经常说你坏话，怎么办”；人岗匹配包括价值观、职业规划、个人情况、岗位…

Answer 2

整体区别不大，越正规的考试越接近国家公务员的面试。但你的教师职位应该让你模拟授课或者增加专业知识。

Answer 3

事业单位招聘考试是指为适应一些地方省市的经济建设和社会事业发展的需要，加强事业单位人员队伍建设，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，各省市的事业单位面向全国范围内公开招聘管理人员及工作人员的考试。随着事业单位规模的扩大，招录人数的增多，越来越多的考生走上了报考事业单位的道路。事业单位的面试招录过程和大家熟知的公务员考试的面试大的方面讲，基本相同。但是，从微观方面看，区别较多，需要考生特别注意。

一、面试考试组织方式不同公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

二、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考

三、事业单位面试专业性较强公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致，但是侧重有所不同。

四、试题难度不同公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度;事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。近两年，事业单位的招考也逐渐成熟起来，某些省市和地区的人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。

Answer 4

你好，事业单位的招考和公考的面试形式现在已经差别不大了，基本上都是采用结构化面试，不过题目侧重点不一样，有时事业单位招考还有自我介绍这一项，公考没有！
他们和招教考试有差别的！教师面试形式一般有说课、试讲、答辩等几种。
祝福你！

Answer 5

我都参加过事业单位面试和公务员面试，感觉差不多，特别是在大一点的城市，两个完全是一样的，在小一点的地方的话，事业单位考试面试会稍微比公务员面试简单一点点，公务员面试今年来社会类的题目会多点，譬如：小月月事件你怎么看啦或者说什么什么地方怎么了，你对这个事情是什么看法之类的。而事业单位这种题目最多就一个，希望能帮助到你，你考教师的话，试讲肯定的了，还有就是准备一下处理学生之间矛盾啦，教师和学生矛盾啦，现在的教育问题看法啦等等

Answer 6

几乎没区别，事业单位面试有可能考专业性问题。