您好,烟草公司待遇如何?正式工、临时工区别标准,烟草公司接受人事档案就是正式工吗?
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烟草公司正式工跟外聘工工资差距太大,正式工一月两万来块钱,外聘工只有四千块钱
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全国各地的烟草公司是不一样的。
国家烟草专卖局在对待这个问题的导向是,尊重目前已有的现实(合同工和正式工同时存在并有收入差距),逐步过渡(缩小二者的差距到最后实现没有差距)。
但是各省公司在执行的时候都会根据自己的实际情况进行,所以有的地方差距大,有的地方差距小,现在合同工和正式工之间工资差别不到1000块(一般员工),同时缴纳养老保险,住房公积金,医疗,失业保险,除了合同签订时,正式工的写着“长期”,合同工的写着具体日期,也就是到哪一年结束以外,没有什么差距。(但是如果没有特殊原因,比如违反了重大政策,是不会被辞退的。)合同工也和正式工一样升迁,担任领导岗位。
收入差距根据地区的不同,要区别对待,具体情况具体分析。
国家烟草专卖局在对待这个问题的导向是,尊重目前已有的现实(合同工和正式工同时存在并有收入差距),逐步过渡(缩小二者的差距到最后实现没有差距)。
但是各省公司在执行的时候都会根据自己的实际情况进行,所以有的地方差距大,有的地方差距小,现在合同工和正式工之间工资差别不到1000块(一般员工),同时缴纳养老保险,住房公积金,医疗,失业保险,除了合同签订时,正式工的写着“长期”,合同工的写着具体日期,也就是到哪一年结束以外,没有什么差距。(但是如果没有特殊原因,比如违反了重大政策,是不会被辞退的。)合同工也和正式工一样升迁,担任领导岗位。
收入差距根据地区的不同,要区别对待,具体情况具体分析。
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普通的正式员工工资大概是普通公务员的3倍以上,具体要看地区。聘用员工一般是正式员工的四分之一,和当地的普通工人差不多。一般来说接受人事档案是正式工。
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不一定,具体的问他们省局人事劳资处,他们会给你答案的。
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