保底与底薪有什么区别?

我在一家大的集团公司上班,当时谈好了的,保底工资是3000元,底薪是2000元,然后再加奖金提成。到月底发工资时,发现没有发奖金给我,奖金有1500元左右.最终拿到手的工... 我在一家大的集团公司上班,当时谈好了的,保底工资是3000元,底薪是2000元,然后再加奖金提成。到月底发工资时,发现没有发奖金给我,奖金有1500元左右.最终拿到手的工资只有6000元,这是怎么回事?后来我询问了负责人解释说,公式表达如下:

底薪+奖金提成<保底工资,这种情况下,实发工资就是保底工资6000元;
底薪+奖金提成>保底工资,这种情况下,实发工资就是保底工资+保底工资以上的那一部分。
用文字表达就是:当底薪加奖金提成小于保底工资的情况下,实发工资就是保底工资;当底薪加奖金提成大于保底工资的情况下,实发工资就是保底工资加上保底工资以上的那部分。
上面的问题有误!!!
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2020-11-03 · TA获得超过456个赞
知道答主
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无责底薪比较好。无责底薪就是你去那里上班,一个月给你多少底薪是没有责任和要求的。保底工资是你到达要求之后,一个月至少给你那么多钱。
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