Question

被北方新宇信息技术有限公司(BBX)给辞退了，心里很压抑，怎么办啊？

我4月6日去北方新宇面试实习生，后来录用我了。让我今天去入职培训，结果上午因为我的学历不合格，又被辞退了。他们要招2012届的毕业生，要7月份能拿到毕业证的那种。我呢，今天29岁了，以前一直在网通做硬件，刚转软件，一直也没有考学历，一直是中专。
因为要来北京，听说必须要大专以上的文凭，我就去考了个成人教育大专（可以不用上学的那种），但是要2年后才能拿毕业证，我当时也问了学校，说没毕业证在北京能找工作吗？他们说给我开个证明就行，就是一定能拿到毕业证。
所有，我投给简历里就写的是大专，结果今天人事对我说：“你怎么不跟我说你的这种情况呢”，就好像我说谎似的，实际上我当时面试的时候想，你给我的笔试题和技术面试都过不了，我和你说这些有用吗。
我当时面试和笔试过了，然后我把我的情况和面试我技术的人说了，他让我去找人事说我的情况，我当时真没把这个问题放在心上，以为开的证明好使，而且我想实习生而已，从最基础做起，没想到他们把学历看的这么重要，现在学历都烂大街了，随便都能弄个三四张......
为了进北方新宇，我推了2家要我入职的公司。结果，没想到啊，现在心里难受的要死，说不出的难受，早知道这样，就不去北方新宇面试了。
我想听听大家的建议，这里谢谢大家了！

Answer 1

通常有名的企业对学历的要求都很严格。
为什么不清楚，可能他们觉得高考能考好的人自制能力比较强，工作能力比较稳定吧。
虽然不是百分之一百，但是正轨本科出身的人在学校都是好孩子，所以相对比较好教育。
外面的人就比较乱，有好的，有不好的。单位又无法一眼辨识，就不愿意冒风险。
你站在单位的立场上就比较容易想通了，他们大企业只是不想冒风险。

Answer 2

我也在这公司呆过，像这种公司很注重员工的品质的，项目经理说过如果觉得你这个人人品有问题是直接被开的。虽然是三资企业但是有日本文化在其中，日企很讲究一个人的品行，你可以什么都不会就是不能说谎。以后注意吧

Answer 3

还好你没进来，公司不是一般的水，在这里干了一年，准备走了。