面试会计的时候主考官一般会提问应聘者什么问题?
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大多数先让你介绍一下自己,问你为什么离开上一家单位,面试官会介绍一下公司情况,具体的问题这么说哪?一家企业一个样。有的拿具体的税务和财务方面的问题来问你,这个问题是他现在正在面临的。如果是笔试,就会问你你的职业发展规划,你愿意到一家什么样的公司工作,还有一些专业问题,做一些题目,这些我都见过。有时面试官让你填写表格 ,介绍完自己后,什么都不问,就说等通知吧。然后无下文,这就是人事部门的人在完成任务,不是真正意义的招聘。面试完你会有感觉的,好的话录用 可能性大,但也不尽然。
有时感觉好却没被录用,感觉一般却被录用。觉得你不合格,当时会拿一些接口:你上班离单位远,没做过这个行业的帐。其实很多会计上的知识是相通的。 我目前就是这样。
面试后无下文,你也不必在意,因为很多单位财务人员早就内定了,之所以把你约来,就是问问薪资是多少,他要了解市场上的这个职位的薪资水品。内定干的不好时,他会说:看,还有本科毕业的薪资比你低的人跟你竞争哪?所以很多求职者对招聘单位不尊重,这是他们自己找的。
我就遇到过。跟许多应聘者就谈一小会,跟一个人谈很久。一看就是内定了。我觉得他们这么做对那些真正找工作的人来说不公平。因为有人是在职请假的,有人是推了别的面试机会的。现在有一家单位,明明已经会计人员到位了,还在刊登招聘会计的广告。想不明白为什么。你在登人家就会投递,会对这家公司报有希望。他们这么做就是欺骗。
所以面试不成功太正常了。别灰心!!因为真的不是你的业务能力的不行。有时候你专业问题答得很好,也不行。我就遇到过。
有时感觉好却没被录用,感觉一般却被录用。觉得你不合格,当时会拿一些接口:你上班离单位远,没做过这个行业的帐。其实很多会计上的知识是相通的。 我目前就是这样。
面试后无下文,你也不必在意,因为很多单位财务人员早就内定了,之所以把你约来,就是问问薪资是多少,他要了解市场上的这个职位的薪资水品。内定干的不好时,他会说:看,还有本科毕业的薪资比你低的人跟你竞争哪?所以很多求职者对招聘单位不尊重,这是他们自己找的。
我就遇到过。跟许多应聘者就谈一小会,跟一个人谈很久。一看就是内定了。我觉得他们这么做对那些真正找工作的人来说不公平。因为有人是在职请假的,有人是推了别的面试机会的。现在有一家单位,明明已经会计人员到位了,还在刊登招聘会计的广告。想不明白为什么。你在登人家就会投递,会对这家公司报有希望。他们这么做就是欺骗。
所以面试不成功太正常了。别灰心!!因为真的不是你的业务能力的不行。有时候你专业问题答得很好,也不行。我就遇到过。
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