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看看你和老板的个人关系如何吧!
老板提升你之前,也许想看看你的承受压力的能力,故意给你难堪,其实是在考察你的沟通和分析能力,以及忍受别人和宽容的能力。这个时候,你要表现的忍耐一些,多向领导了解事情和讨教解决办法。
如果老板一定要干掉你,你就不要考虑为什么了,此处不留爷,自有留爷处。但是建议没有必要和同事宣传你的委屈,没有必要和老板大干一场,因为没有意义。
另外,这个社会圈子太小,留下一个空间,以后也许还有公事的可能。
老板提升你之前,也许想看看你的承受压力的能力,故意给你难堪,其实是在考察你的沟通和分析能力,以及忍受别人和宽容的能力。这个时候,你要表现的忍耐一些,多向领导了解事情和讨教解决办法。
如果老板一定要干掉你,你就不要考虑为什么了,此处不留爷,自有留爷处。但是建议没有必要和同事宣传你的委屈,没有必要和老板大干一场,因为没有意义。
另外,这个社会圈子太小,留下一个空间,以后也许还有公事的可能。
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领导给你这种任务一般有两个出发点
1,给你穿小鞋,让你完不成任务走人
2,信任你,相信你的能力
你自己分析吧
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2,信任你,相信你的能力
你自己分析吧
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和领导说明。
至少比到时候没完成好。
至少比到时候没完成好。
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