Question

行政跟人事有什么区别？

Answer 1

人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
人事是以人为中心，为企业发展提供人力资源支持，行政是为企业发展提供后勤方面的保障。

Answer 2

人事是人力资源管理，基本职能如下：HR战略管理、工作分析、招聘录用、薪酬管理、培训开发、职业生涯规划管理、绩效考核管理和劳动政策法规管理
行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
人事是以人为中心，为企业发展提供人力资源支持，行政是为企业发展提供后勤方面的保障。

Answer 3

只有在你进入一个体系很完整的公司的时候才能体会。不然大部分小规模的公司人事跟行政工作内容上基本上没差。而且很有可能会一人兼多职。呵呵。