Question

销售经理应具备什么？

我处在一个正在发展的公司，需要迅速的成长并向销售经理的方向发展，那我必须具备些什么呢？

Answer 1

第一：打造优秀团队，建立激励体系。
第二：细分市场，分析产品当前市场占有率，制定方案抢滩市场。
第三：分析每个销售人员的销售情况，找出尽可能的销售信息。
第四：季度考核，年末总结。制定出明年的工作方案。

Answer 2

我的感觉做销售,第一,就是你的反映应变能力,第二,就是人脉关系,就是朋友多多,第三,就是有过硬的专业知识,第四,就是能看人,对别人性格的把握要准;当然还有别的,例如,喝酒,会玩...呵..

Answer 3

首先做事要选对人
就是根据不同的员工的性格能力安排不同的岗位
如：性格踏实但言语表述能力欠缺，可以从事销售技术方面的事，性格外朗，临场语言组织能力好，可以出去联系业务，还有声音富有感染力的可以做电话营销，等等
总之，让每个员工充分发挥自己的特长优势
然后营造良好的工作氛围
做销售压力大，员工情绪压抑紧张，虽说压力就是动力，可是压力太大动力大小那就不好说了，经理要放下架子，多与员工互动，既培养感情又搞好团结，何乐而不为
其次不要轻易批评员工
作为经理遇事要查问清楚，不能因为某某的片面之词或者事情表面现象就随便批评惩罚员工，要知道冤枉一个