Question

紧急求助！法律专家请进！！！！！！

我找了劳动局，给单位递交了劳动局出具的“未签合同双倍工资、经济补偿、社保”的XX号调解函，后来单位电话里恐吓威胁我，我录了音，再后来让我去签了个关于XX号调解函的协议，协议上写着“同意一次性支付我四千元，我不再追究单位任何法律责任”。单位说会转账给我，可到现在几个月了我都没有收到钱。
单位欠我未签合同的二倍工资差额、违法解除劳动关系的赔偿金、无故克扣、拖欠的工资和加班费，等等，算起来起码有几万元，当时也是被威逼利诱，头脑蒙了，签了那个字。
请问，如果我仲裁或起诉，法官会认为那份协议无效，判决单位支付我应得的几万元吗？还是只会判决单位把那四千元支付给我，就算了结了呢？
我只有签订协议前和签订之后的电话恐吓威胁我的录音，能证明是恐吓威胁我签订的协议吗？
单位一直没有把钱转账给我，能证明协议时以欺诈的方式签订的吗？所以协议无效？

Answer 1

如果你有证据证明你当初签那个字是受到胁迫的，你可以到法院主张那份协议是可撤销的，要求撤销那份协议。一旦撤销协议之后，那就需要按照劳动仲裁的裁决进行执行。

这个你需要到法院去起诉，仲裁对撤销协议没有法律效用的。

追问

我只有签订协议前和签订之后的电话恐吓威胁我的录音，能证明是受到胁迫的吗？
还有钱一直没转给我，能证明是欺诈签的协议吗？

如果没有先去主张撤销协议，只主张了未签合同双倍工资等请求，到时候单位肯定会拿出那份协议并声称已经给了现金给我了，那法官会认为那份协议无效，判决单位支付我应得的几万元吗？还是只会判决单位把那四千元支付给我，就算了结了呢？

追答

如果有录音，也是可以作为证据使用的。

另外，你必须先主张那份协议无效，才可以主张行驶之前的裁决。因为这份协议在撤销之前是有效力的。
你必须在签订协议之后的一年内到法院去申请撤销协议，如果超过一年的，法院也不予支持，那个时候协议就必然有效了。

最后，单位不履行协议，不给你钱，并不能直接证明单位在签订协议的时候就是欺诈的。最多就是个经济纠纷而已了。

追问

能不能把撤销协议的请求一起写在拖欠工资等请求的起诉书里？

追答

这个不好说，有的法院同意这样做，有的法院为了达到自己的年度案件数任务要求，就要求把这两个诉求关系的案件拆开来走的。具体的要看你们那里法院的态度了。

法律上只是规定可以合并审理，也就是说也可以不合并审理，完全取决于法院了。

Answer 2

这个协议是有效的。除非你证明协议签订是受欺诈的。我是律师，有问题可以向我提问。

追问

单位一直没有转账给我那笔钱，不能证明是欺诈吗？
从现在的情况来看，法官会认为那份协议无效，判决单位支付我应得的几万元吗？还是只会判决单位把那四千元支付给我，就算了结了呢？

Answer 3

只有自诉案件才可以由被害人撤诉，诈骗案不可以的。你说的这些情节只是作为量刑时考虑从轻的因素，不能免刑。