Question

提拔担任正科级领导职务应当在副科级领导岗位工作几年以上？提拔担任正科级非领导职务应当几年？

注意一个是正科级领导另一个是正科级非领导职务
没有准确的条例规定吗？

Answer 1

《公务员职务任免与职务升降规定》
第十九条 晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。

Answer 2

不管是正科级领导还是正科级非领导职务，都是提拔。至少应该2年以上。

Answer 3

没有明确的具体规定。实践中，有的年初提拔为副科级领导干部当年就被提拔成正科级领导职务。