Question

懂劳动法和公司法的律师来帮帮忙

如何证明分厂和总厂是隶属关系，分厂没注册却在我厂牌印上总厂(已注册)人事部的印章，现拖欠工资仲裁告总厂，书记员说得证明他们是隶属关系才能拿到双倍工资！我纳闷了！总厂厂牌和分厂厂牌的确不一样，但印章里面公司名称是一样的！但一个是行政人事部印章、一个是人事部印章。开庭总厂人事一个人来了说他们厂牌印章是wyjb有限公司行政人事部，我厂牌印章是wyjb有限公司人事部，说少(行政)二字否认劳动关系。仲裁员问我工友名字和上班地址当然和总厂当然对不上了！然后说都搞不清楚告什么告就走了！如果劳动局棒他们的话不要说双倍工资恐怕连自己血汗钱工资都被赖掉了！给我发工资那个人在总公司注册信息里面是股东(不是法人)，我有和他因发工资时争吵的录音，这个能证明他们是隶属关系吗？谢谢各位谢谢谢谢了

Answer 1

你可以从公司混同方面来考虑这个问题。
第一、有没有证据证明公司业务混同。比如总厂和第三方签订的合同，是否由分厂履行的。在货物交接问题中，有没有总厂和分厂的印章。
第二、财务有没有混同。比如从会计账簿上可以反映出资金流向问题，总厂和分厂财务账本是否混同在一起。
第三、公司人员的混同。分厂人员是否同时是总厂工作人员，分厂领导任命是否由总厂任命。
希望我的回答对你有所帮助。

追问

火青回答的太专业了！我一个农民工很难搞懂那些，我只是想印章里面公司名称一样这还不够证明隶属关系吗？人事部印章不是经过总厂批准才可以刻的吗？可不可以从印章方面下手？人事部印章会经哪个部门备案吗？还有股东的录音也不能证明吗？谢谢

追答

实际上，以我的办案经验，依照你现在拥有的证据资料，你去仲裁委递交仲裁申请书和证据，是可以成功立案的。
仲裁委一般可以审出真实的隶属关系的。

追问

仲裁已经开庭还没裁决下来，不过看样子仲裁员是帮公司的，因为书记员电话说他们之间没关联，叫我告分厂也就是我上班的地方，可分厂没注册的没独立法人资格都没名称怎么告，分明是帮公司的

追答

这个劳动案子还确实比较棘手。看仲裁结果吧。裁决输了，你可以向法院起诉，起诉的时候，把分公司的出资人也一并列为被告吧。没有看到具体卷宗，我只能如此答复了你。你这个案子已经不是简单的法律咨询了，涉及到法律关系分析、证据运用等非常专业的问题。

Answer 2

可以的最好有书面证据 可以先到劳动监察大队 如果还不行 直接起诉