Question

劳动仲裁后单位不服上诉，法院会怎样判？

我老婆因为加班费、保险以及没签订劳动合同申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，判原单位支付2000多的加班费，补交4个月的保险，以及支付没签订劳动合同的双倍工资差额部分18750元。但现在原单位不服，上述至法院申请法院撤销双倍工资的18750元。并说当时单位要求我老婆签合同，是她不愿意签，单位没有责任。实际上单位根本就没有要求签订合同单位说是我老婆不愿意签订合同，但都是口说无凭，这里双方是不是都需要一些书面上的证据呢？不知道法院会怎样判？心理面真没有底。请问一下我们现在需要准备哪些材料和证据，之前因为劳动仲裁所有的证据都交到劳动仲裁委员会那里去了，我们手里除了裁决书之外没有其他的东西了。不知道怎么办？对了，劳动仲裁之前我们就到劳动监察大队投诉过了，当时单位态度很强硬，不愿协商，所以我们才申请劳动仲裁的。还有像我们这种情况需要请律师吗？万分感谢各位的解答。谢谢了！

Answer 1

能够理解你的心情，可是你提供的资料太少，没有办法回答你的问题。
最好把裁决书发上来，看过裁决书之后，回答你的问题方便了。

Answer 2

不需要书面证据。厂方有举证义务，若无书面证据证明是劳动者拒签，法庭不予采信厂方口述，默认未签合同。这不用担心。
厂方现在上诉要求撤销判决，就必须提交可以可以证明劳动仲裁庭庭违反《劳动争议调解仲裁法》第49条第一款的证据。（证明劳动仲裁判决适用法律错误）若无法证明，法院会驳回上诉。
所以，你不必担心，律师也不需要。
收到法院上诉副本后提交答辩即可。
驳回上诉后可申请强制执行。

追问

我就怕到时候单位会作伪证！还有就是原来提交给仲裁委的证据我都不用管了吗？法院审理的时候我拿什么证据证明，还有就是在法庭上我到时候应该怎样说？如果法院驳回上诉后单位还会不会继续起诉？还有就是向法院提交的答辩我该怎样写？谢谢了！！！

追答

凡是与用人单位有利益关系、隶属关系的证人、证言采信度有限，你可以此为由在庭审中请求法官不予采信，并质疑其证人资格，也可提出伪证指控。做伪证要负法律责任的。
厂方上诉的主要目的是合同没签的双倍赔偿数额，你不需要提供什么证据，举证的义务是厂方。
庭审中，法官问什么，你据实而答就行了。
驳回上诉，厂家是否继续上诉，要看中院裁决是否为终审裁决。
至于答辩状，你在收到厂家的上诉副本后针对其提出的主要诉求逐条反驳就行。

Answer 3

你可以咨询本律师

Answer 4

用人单位不服劳动仲裁裁决起诉，法院立案后多长时间通知当事人应诉