我得罪了同事,怎么办? 55
我的性子比较直,凡事直来直去.有时不知不觉就得罪人.很容易跟人发生矛盾.有些矛盾都记不清楚什么时候结下的.心里很郁闷.单位一个同事,年纪不大可心事挺大的.脾气很倔.跟他有...
我的性子比较直,凡事直来直去.有时不知不觉就得罪人.很容易跟人发生矛盾.有些矛盾都记不清楚什么时候结下的.心里很郁闷.
单位一个同事,年纪不大可心事挺大的.脾气很倔.跟他有矛盾了.结果闹到不肯往来,也不愿意工作上互动.反正闹得特别不好.
有时比较担心,怕同事给下套,现在看来也的确给下套了.在公司里面弄出很多误解.心情很不愉快.一言难尽.
有时候想缓解一下,但随着在领导眼里的威信降低,关系也愈来愈不牢固.
越调整越不协调.
很郁闷!哪位有高明的见解或者策略,希望能够提示一下.非常感谢. 展开
单位一个同事,年纪不大可心事挺大的.脾气很倔.跟他有矛盾了.结果闹到不肯往来,也不愿意工作上互动.反正闹得特别不好.
有时比较担心,怕同事给下套,现在看来也的确给下套了.在公司里面弄出很多误解.心情很不愉快.一言难尽.
有时候想缓解一下,但随着在领导眼里的威信降低,关系也愈来愈不牢固.
越调整越不协调.
很郁闷!哪位有高明的见解或者策略,希望能够提示一下.非常感谢. 展开
20个回答
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要是你能举个得罪人的例子,大家就能分析出你的行为方式,也可以具体给出建议了。
现在给一些通用化的建议吧。
1.在一个公司里,对比自己资深的同事要礼貌些、忍让些,即使对方比你职位低,如果对方很资深,也要给他些面子。
2.不要想着和所有人都很友好,那样其实你就和所有人都不友好。不妨有自己的朋友和敌人。就怕你只有敌人,没有朋友。
3.拒绝同事或者和同事发生矛盾的时候,言语上尽量避免激烈,态度要缓和。激烈的言语是用来对外的。
现在给一些通用化的建议吧。
1.在一个公司里,对比自己资深的同事要礼貌些、忍让些,即使对方比你职位低,如果对方很资深,也要给他些面子。
2.不要想着和所有人都很友好,那样其实你就和所有人都不友好。不妨有自己的朋友和敌人。就怕你只有敌人,没有朋友。
3.拒绝同事或者和同事发生矛盾的时候,言语上尽量避免激烈,态度要缓和。激烈的言语是用来对外的。
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那你试着重新树立一个形象,先尝试着和你的同事沟通一下,看看你们的问题到底出在哪了,或者找个机会和领导解释一下,还有你不能因为这样就无心工作了,因为这是一个很大的考验啊!不管怎么样都要又自己的成绩来说明一切啊.
实在不行的话,真的只能换个工作了,有时不能老是呆在一个地方,试着换个环境!
不管怎么样,祝你好运哦!
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对的就坚持,错的勇于承认。同事间要宽容善于理解和沟通,迂事要换位思考——换上你会如何,这样容易找到相处的方法,久了对方也会重新认识你。与人相处是件很难的事,一辈子的事,也不能操之过急,需要磨炼
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叔叔,你太在意了,你只是想怎么去解决你和他之间的矛盾,要是太顾及你和那人的矛盾会给你工作带来矛盾的,其实在这上面能帮你解决问题的人可能没有,因为情况没人清楚,你所经历的就是被这个矛盾包围,你很苦恼,你很沮丧,其实什么事都没有,那个和你有矛盾的人和你没任何关系,他是透明的,你要是固执的化解你们的矛盾,那就是你错了,他和你就算好了,他也忘不了和你的矛盾,因为这不是在学校了,这是赚钱的地方,没人会把你想的高尚, 男人嘛,潇洒点~
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