Question

事业单位改革后，原来的在编人员待遇会怎么样？我指的是变成企业的单位

Answer 1

此次事业单位改革，把事业单位分为三类，行政类、公益类、自收自支类，行政类转为机关，公益类保持事业单位编制不变，自收自支类转为企业。从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老办法，新人新办法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。同为事业编制相对来说只要你找到有关系肯接受的全额拨款事业单位，还是好办的，不过你要想调动的话还要抓紧，一旦开始改革后国家限制事业单位之间流动就难办了，越早越好。

追问

你说的调动是说的调到不会改成企业的单位吗？我们的单位也是全额单位，但估计要变企业。。。

Answer 2

身份必然不在，是要从事业转企业的！其最大区别就是：原事业单位退休人员，领的是单位退休金。转企改制后，领的就是社保上的养老金了。。。。由于地区跟地区的不同，其养老金跟退休金的对比上也是不同的。一般转企改制后都会根据你的工作年限来替你补缴N年的养老金的，后面的就靠你们转企的单位来给你交了。当然，有些事业单位根据转企的单位情况，还会将工作年限折算成企业股份的。。。总之，身份肯定是不在了。。。其它方面看你们单位的政策跟当地的政策了。。。
其实，对年轻人来说，转企反而是件好事，对年老人来说，转企彻底属于甩包袱！当然，有些单位转企可也是很好的哦。。。比如说以前的邮电单位，转企就转为了电信和邮局2种。你觉得电信的收入会比当年邮电局差吗？相同的还有比如说移动。。
个人建议你，一定要跟联系好你们即将转企的职工，给自己选个好的企业负责人。因为以后你们是死是活，是天上还是地狱，就全看这个负责人的表现了。。。