Question

多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 协调的提出，三个方面的客观依据是（ ） A. 相互的绝对信任 B.

多项选择题1. 协调的提出，三个方面的客观依据是（ ）A. 相互的绝对信任
B. 主客体的共同目标C. 一个以上的组织存在D. 相互间有误解的可能
2. 企业管理者需要从哪些方面，为员工提供服务( )A. 物质利益B. 社会保险
C. 人群关系 D. 精神生活
3. 可持续发展观包含哪些原则（ ）A. 生态原则B. 经济持续C. 社会持续 D. 文化持续
4. 在现实中，人们对价值的理解包括（ ）A. 政治经济学的价值 B. 社会科学中的价值C. 日常生活中的价值 D. 哲学最高抽象意义上的价值
5. 协调的手段有两种基本方式，分别是（ ）
A. 儒家方式B. 道家方式C. 法家方式 D. 佛学方式
6. 会议协调的类型有哪些（ ）A. 信息交流会议 B. 表面态度会议C. 解决问题会议
D. 培训会议
7.“以人为中心”管理模式的启示（ ）A. 人力资源是最宝贵的财富 B. 财富是最大的筹码C. 给员工提供正确的世界观和价值观D. 人性是唯利是图
8. 戴维·迈克提出的三种需求理论，是哪三种（ ）A. 成就需求B. 爱情需求C. 权利需求D. 亲和需求
9. 企业的法律法规政策制度性协调有两个方面内容，即（ ）
A. 对外制度性协调B. 对内制度性协调 C. 对公制度性协调 D. 对私制度性协调
10. 激励的具体方式有（ ）A. 物质激励B. 参与激励C. 领导激励 D. 尚贤激励

Answer 1

1、b、d2、a，b，d。3、bcd4b'c'd5abc6ac7acd8ac9ab10ad

Answer 2

这是不是操作系统的问题！显然，会计类！
但根据我个人的理解是BAACD

Answer 3

B. BCDDACBCA

Answer 4

bdabdbcd