Question

单位同事将自己的工作给我做，自己被误解，受排挤，怎么办

我到一个行政单位几个月，正式的，有个同事是临时工，她比我待的时间长，善交际，跟大家的关系领导同事还不错（会说话，但是感觉和别人虽不是真诚的交往，却给人人缘很好的感觉，八面玲珑，对领导是巴结，对工作不想做），而我刚去，大家都不了解（我是那种比较文静，真诚类型的交往性格，一直认为应该做好自己的工作，但是就没有人家会说话办事），她自己的工作，在领导面前就好好做，领导不在时自己有时间也总是想推给我做，但是我每天很忙，没时间帮她，她就对我有意见了，认为我是故意不帮她，可能也是刚来的时候我们没有适时沟通，她就在同事面前当面背后的说我坏话，排挤我，我说个话都能成为她嘲笑的理由（比如曾经当面说我说话反应慢等），由于她说我的坏话，同事跟她都处的还行，又不了解具体情况，搞得办公室的人跟我说话总是很别扭甚至不太搭理，且我明显感觉到单位有的其他人对我也有了看法（有的是之前跟我没有接触过的），肯定是她说的闲话，我们领导要换，有一个部门的领导之前比较待见我这样的性格，但是不知道为什么，现在对我也有些看法，肯定是听了同事的有些话了，之前我们部门的领导感觉人还挺好，但是没有什么主见，但是和人家关系很好，和她说了不一定听我的，现在掉去另外一个部门任领导，新领导和我之前关系还行，但是看到人家和同事处的好，势力大，现在对人家的看法很好，我和同事说话过多，她就会孤立那个同事，这件事对于我一直很困扰，我应该怎么办呢，我是希望能够解决和她的冲突，同时将影响消除到最小。这件事如何和她解决，以后要不要帮忙，保持怎样的度呢？还有如何打开办公室的局面呢，那些误解的同事，现在都受了她的影响，如何才能消除她带给的影响呢，是澄清事实呢还是用时间考验自己的为人（她的工作和领导接触多，不帮得罪她，帮忙自己没时间，也会别人认为在巴结领导，跟她说过一次，人家说自己的人缘很好，潜意识是不怕我，我们是机关单位，说闲话的本来就多，毕竟自己刚来且不愿意陷入是非，还是想跟她和解，想澄清事实但怕同事都知道具体情况影响到以后的和解，但不澄清又有很多同事在误解自己，自己也很不好受）？和哪位领导说，如何说？同事呢？

Answer 1

1.看是什么样的人对你产生排挤咯。因人而异吧，如果是自己在某件事情做错了配察胡，或者让单位的同事产生了误解，那么就需要自己勇于的承认错误或者去解释了。我们先从自己身上去发现问题，是自己无意中得罪了同事？还是哪些方面做得不好！有人说过，出现问题的时候也就是机会到来的时候，说不定通过这次的教训你可以看清自己哪些方面做到不好，值得改进！这就是提升自己的一个好机会！
2.嫉妒型的排挤。在单位中往往有人觉得你的业绩很好，就拉帮结派的排挤你，那么对于这种人你完全是可以不屑一培拦顾的。
3.也可能是你自己的心态问题，是自己的猜测而已吧，你不能真正了解每一个人的想法，所以最好不要乱猜测，使自己处于很被动的位置。其实你可以问一下自己平时看见同事是否有打招呼，是否是有什么小事帮助了同事，是否是笑口常开！最好是平常多参加团体的活动，不要自己孤立了自己！因为你现在已经是单位的一员，那么也希望你早点融入这个大集体中。集体的力量是伟大的。4.如果真的是自己没有错，就不要在意别人的眼光如何看，“走自己的路，让别人说去吧！”5.职场风云变幻，亦正亦邪，有些东西是我们无法控制和掌握的，最好看开一些，看透一些，看空一些，洒脱一些。留得青山在，不怕没柴烧，只要自己的核心竞争力与日俱增，只要自己身体健康心情达观，总会找到自己的位置的。没链

Answer 2

把自己工作交给别人做是“欺负人”的一种表现！但被别的同事误解，受排挤和欺负人的同事三者之间并没有关联！ 欺负人是他人品有问题，误解和排挤主要原因是对你工作不认可。
改善方法：
一加强自己工作本领，做好本职州此工作，恪尽职守！
二多与人相处，不模迹陵可能始终默不作声，就是最沉默的人，在必要时，也不能不旦戚说几句话。说话是沟通彼此感情，传达心声的必须工具。

Answer 3

怎么说呢，我也是刚到一个新的行政单位，和你不同的是我是被自己部门领导排挤，禅颂我自己都不知道为什么！有人给我出主意让我找大领导反应，有人说让我找部门领导谈，问他毕袭羡对自己哪里不满意！有人让我以后不要理他，我行我素！但是，我记得有个朋友的一句话很对：如果反击就做有效反击，不然就先忍，等待时机反击！所以，建议你也要把精力转移，做好自己的事的前提下想想什么时手拍候是反击最合适！
祝你早日脱离困境！社会就是这样，我们逃不了，只能面对！

Answer 4

首先需要知道同事交工作是单方面的还是双方情愿的。
1、如果是单方面的，那可以学会婉转拒绝，例如回应现在手头上也有很多工作，不太方便。
2、如果是双方情愿的，那就好好做好它。许下的承诺欠下的债，说到就要做到。
3、如果是单方面但又不得不做的，那还是要把它做好，未来尽量避免。
4、另外，只要把事情做了，就不要后悔，自己觉得心情就可以了。

如果避不了，那怎么办？调整自己的心态很重要，目前的社会形态普遍现象。
不过只要自己有时间，多老高干一些对自己总是好的。多年来看了很敏仿多的人，总是能从中无形中得到更多想不到的。
1、机会会更多。

也许哪天工作调动了，多做的一些事情会让自己拥有更多的经验，当有些机会来时，会比别人更多机会。
2、人缘会更好。
谁都喜欢用心干事的人。而且无形中他们也欠下了不少你的人情，自然要还的。
3、领导会关注。
所有的事情都逃不过领导的眼睛与耳目，会知道的。领导也会喜欢这样的下属。
做人重要的是别人喜欢，所以有时吃亏也是捡到，只是有些人不懂得其中的侍拿尺道理。

Answer 5

我的遭遇和你很像，我在这个行政单位工作2年半了，一肚子的酸水啊，我刚进单位时，学历最高，又有在私企当过秘书的经验，做事情很快，本来就是急性格，什么事情我都不拖拉，恪尽职守。在单位干了一年半，单位要成立新的股室，局长有意安排我当股长，郑巧滚这时候一个“会说话，但是感觉和别人虽不是真诚的交往，却给人人缘很好的感觉，八面玲珑，对领导是巴结，对工作不想做”的人硬是把股长抢去了（她和我母亲一个岁数）（她还同时担任单位会计、党支部组织委员），我们单位很多年都没有进过年轻人，他们老的争权谋利，干活的时候让我们干，有好处全都是他们的。大家 不会同情你，喊余只有嘲笑你。其实我也不气，因为我认为我很年轻，这个工作要真正接手还拿不下来，可是，后来这个工作还是我与单位另一个同事完成的，她只喜欢名利。她处处给我穿小鞋，比如说我去培训并且参加考试要领取行政执法证，上级机关打电话让我填申领表，她就说她是负责人，说我不从事这些工作了不要证，我居然什宽轮么都不知道。后来我怀孕了，为了宝宝的健康我不再从事电脑方面的工作，但是我在单位天天按时上下班，做些力所能及的工作，我在单位入党的时候，做思想汇报，她又给我穿小鞋，说我大肚子了就娇气了，我们新换的局长也不调查，甚至不给我任何解释的机会，只是一味的给我上课，我真的很无奈，这个城市是个小城市，人民素质比较低，真的不想和他们一般见识，一辈子没遇见过这样的人，可是人家处处针对你，甚至有人看到你的工作，连站出来帮你说句话的都没有，可笑，可悲，可叹。有本事就好好看书往上考吧，下面有个人说的很对“如果反击就做有效反击，不然就先忍，等待时机反击！所以，建议你也要把精力转移，做好自己的事的前提下想想什么时候是反击最合适！”我们一起面对吧！