Question

2012年毕业的学生跪求三方协议解约的方法！

各路大神大家好，我是大四的学生，武汉的，2012年6月毕业，去年和一家北京的公司签订了三方协议，今年去实习了两个月，结果发觉是被骗了。
1.招聘时HR口头上承诺的食宿和福利问题都是在敷衍我们，不给解决北京户口，这点到没什么，但是offer的年薪是将近5万，实际上每个月的工资只有3000多块...我问了一些老员工剩下的钱是怎么发的，他们说剩下的部分根本就没有着落，说是作为年终奖，实际上从来没有年终奖...
2.每天拼死拼活的加班，我一个月只休息了一天，每天上班的心情真的比上坟还沉重...木有加班费这一说。加班为强制性的。
3.一个一起实习学生病的不行了，请了三天病假，被扣了三分之一的工资，尼玛！！！！就冲这件事我也不会再给他们卖命了！！！
4.这个公司人员流动特别大，三天两头有人离职...我虽然不懂管理学，但是我也晓得这样的公司必然有问题....
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总而言之，我现在要解约，真的对这家公司这样剥削员工的行为愤怒了。但是我的三方协议已经签了。公司盖了章，学校盖了章，我签了字，但是三方上没有写违约金，而且我没有把三方交回学校，一份在公司，剩下的都在我手里。

现在跪求懂法律的大神们帮个忙，这个我实在不懂，我就想知道我解约的具体流程是怎么走的，应该怎么做？该赔就赔，我听说5000块是三方违约金上限，我现在就出去打三个月工，不论如何也把这钱挣回来，所以我不怕赔钱，只是怕会影响到我的报到证、档案什么的，这个搞不好真的后患无穷，所以求指导！先谢了！

Answer 1

1 首先跟自己家人朋友联系，看有什么适合你的工作岗位。
2 再跟学校老师说明情况，最好是说自己有新的岗位，让学校相信你能在毕业前找到工作。
3 现在应该还没有签署正式协议吧，只有三方协议的话，跟他们公司的人事部商量把自己的协议拿到手，因为没有签署正式合同，所以不能算是辞职。现在你还不属于他们公司。借口的话，最好说是自己的身体不适，或者说什么传染病之类的吧，或者说自己的成绩很差啊，毕业证都拿不到之类的。尽量让他们自己主动提出解聘你，那样你的损失会小一些。
违约金上限是五千，但是不同的单位不同，最少可以不要，你可以把这笔钱放在贿赂他们领导的身上，自己不要先提出违约金。尽量减少自己损失。
只要你签署了新三方协议，就可以继续拿到你的报到证，你还没有毕业，档案什么的还在学校的。

Answer 2

有新的岗位，让学校相信你能在毕业前找到工作。
3 现在应该还没有签署正式协议吧，只有三方协议的话，跟他们公司的人事部商量把自己的协议拿到手，因为没有签署正式合同，所以不能算是