Question

平安保险公司职位问题

保险公司的售后服务客户经理主要是做什么的？需要出去跑么？

Answer 1

　　您好！
　　一并回答楼下吧！
　　做为一名主动进入保险公司的保险代理人，我自己还是比较认可这份工作的，靠自己劳动吃饭没什么不好，勤快了也能多拿点，有时没业绩自己就得扛着，谁让咱吃这碗饭呢！
　　但我就是反感目前保险行业过度包装，误导求职者的行为，请大家切记：但凡看到报纸大量招聘售后服务经理的，都是招业务员，机率为99.9%，下余的为招打电话的，一般为保险代理人自己招人，属于个人行为，与公司没有什么关系的，没有底薪，也没有五金，一切开销都是自己的，不过，如果运气好，再加上自己努力，养活自己还是有可能的。
　　其实稍等动一下脑子，就会知道，到底是招业务员还是售后服务经理了。没有大量的售前销售人员，哪里来的售后服务客户经理啊？
　　一、如果有大量的售前销售人员，你可以想一想，为什么还要招售后呢？那些售前销售人员自己不会维护客户吗？凭什么人家开发的客户要你来维护呢？每家保险公司的门店也就几个站柜台的，真正的客户经理，用得着整天招吗？所以，如果保险公司有大量的售前销售人员，还要不停地招聘，结果只有一个，这些销售人员的流动率太高，需要大量补充。
　　二、如果没有大量的销售人员，却整天招聘售后服务客户经理，则可想而知，一定是销售人员奇缺，变个名头招聘了，又害怕大家有畏难情绪，包个糖衣炮弹而已。什么理财规划师，讲师，都是业务员的另外一个名称而已。楼下所推崇的导师，也都是业务员系列的，只不过公司还会有一天不出工资的课程让你去上，一般是针对新人。保险公司没有专职导师的。个别的会有转成内勤的机会，但机率非常小。
　　希望能够帮助到你。

Answer 2

就是美化保险代理人的一种称为，需要销售保险产品的。

Answer 3

售后其实也就是销售，没有区别，也是要出去的，你不想出去可以去应聘导师，说是每年都有导师评选。

Answer 4

保险分内勤和外勤，内勤就是常规的各只能部门员工，神马财务，理赔，客服之类的。而外勤人员则是代理人。