
教师招聘面试考官会提问一些什么样的问题?
教师招聘进入面试.这方面的面试还是第一次.心理没谱.不知都提问一些什么问题.还有说课怎么说.请有过经历的学哥学姐帮忙说一下.谢谢啦!...
教师招聘进入面试.这方面的面试还是第一次.心理没谱.不知都提问一些什么问题.还有说课怎么说.请有过经历的学哥学姐帮忙说一下.谢谢啦!
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38个回答
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1. 为什么要选择教师这个行业?
2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?
3.你最赞赏的教学方法是什么?
4.为什么学生会偏科?
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
7、新课程标准的价值取向是什么?
8、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?
9、你认为一种科学的备课方法是什么?
10、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?
2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?
3.你最赞赏的教学方法是什么?
4.为什么学生会偏科?
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?
7、新课程标准的价值取向是什么?
8、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?
9、你认为一种科学的备课方法是什么?
10、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?
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教师招聘面试的内容一般是:结构化+试讲,有些地区会再加个答辩。面试不要太紧张,正常发挥即可。有时候会问怎么处理学生家长因为学生打架来学校找你。相关类似的问题。
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2018-11-07
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主要就是你作为老师遇到教学活动中的一些问题你会怎么做,比如调皮的学生,还有你在自身方面是怎么处理自己的事情与工作的协调,与其他教师友好相处。说课的话需要勤加练习,注意细节技巧。
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1、教师招聘面试一般是以说课的方式进行,提前准备好说课稿进行说课;
2、说课划分为说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计共7个环节。
3、说课要重点突出你的设计思路,考官真正要听的是你教知识的方法,同时也不要忘记你设计的理由。
2、说课划分为说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计共7个环节。
3、说课要重点突出你的设计思路,考官真正要听的是你教知识的方法,同时也不要忘记你设计的理由。
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肯定是提问上课方面的了,确认你能不能把学生教好
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