Question

企业如何建立职工名册?

不会就是把在职员工作一个书面的统计吗?
都包括什么内容呢?

Answer 1

     员工花名册表格怎么做？今天我来分享一下制作花名册制作的详细步骤：

      一个Excel工作簿中有三个工作表：入职表、离职表和花名册。花名册中是所有在职的员工信息。

      HR 要实现的效果是：

• 当入职表中录入新员工信息时，会自动添加到花名册中

  

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• 当离职表输入某员工信息时，该员工会从花名册中自动删除。 



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实现花名册自动更新，office365之前版会非常非常的麻烦。而在office365版本下，用Filter+Vlookup非常简单。（设置公式后要设置表格隐藏0值）

=FILTER(入职!A2:D50,ISNA(VLOOKUP(入职!A2:A50,离职!A:A,1,)))



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没安装office365怎么办？那就用power query功能

操作步骤：

1、加载数据表

分别选选取入职表和离职表，数据 - 自表格/区域 - 关闭并上载至 - 仅创建链接

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2、合并查询

选取表7，合并查询 -  分别选取表7和表8 - 选取两表姓名列 - 左反（仅限第一个表中的行）



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3、把合并结果存到表格中

删除最后一列  - 设置日期格式 - 关闭并上载至 



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最后测试一下PQ方法的效果，结果OK！

以上就是员工花名册表格怎么做的相关介绍，以上是用excel函数实现自动化的。这里也分享一个更加简便的方法，使用壹人事员工花名册，只需要把企业的人员信息表导入，或者直接在平台录入员工的信息，就可以实现自动化。可以自动生成员工的各种表格，包括离职图表、以及生日提醒等等，此外，还可以自己设置续签合同提醒，以免忘记续签，造成用工风险。

Answer 2

（1）用人单位一定要建立职工名册。但是，法律并没有规定明确的建立职工名册的时间，所以用人单位及时建立都是可以的。
（2）职工名册中要包含的内容包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等。
（3）用人单位没有建立职工名册或者建立职工名册不符合法律规定的，劳动行政部门不会立即处以罚款。但是，则令改正却逾期不改正的，该用人单位将会受到2000元以上2万元以下罚款的行政处罚。

Answer 3

职工名册：
把所有职工的个人资料整理编号~~
名后名字与简历编号相对应方便查旬
再者就是把其个人工作表现
能力等注明
以便领导查看

Answer 4

职工名册：
把所有职工的个人资料整理编号~~
名后名字与简历编号相对应方便查旬
再者就是把其个人工作表现
能力等注明
以便领导查看