Question

20世纪我国大批工人下岗的历史背景的是什么样的？

当时的产生了那么多的下岗工人，历史（经济）背景是怎么样的？？目的是怎么样的？？处理方法是怎么样的？？有什么比较专业的资料介绍这个事情吗？？
我的问题是从90年代开始的。

Answer 1

　　下-岗职-工问题最早出现于1990年代初期，当时还不叫下-岗，有的地方叫“停-薪-留-职”，有的地方叫“厂-内-待-业”，有的叫“放-长-假”“两不找”等等。90年代中后期，下-岗职-工问题作为一种社-会经-济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。下-岗职-工问题集中在这个时期出现，是中-国-经-济-发-展-多年积累的深-层-次矛-盾的综合反映。具体分析主要有以下几个方面的原因。
　　1．是中-国劳-动-力-长期供大于求的一种客观反映。
　　2．其历史根源在于以往计-划-经-济时期实行的统-包-统-配的就-业-制-度。
　　3．是-重-复-建-设、盲-目-建设的直接后果。
　　4．是企业-经-营-机-制深-层次-矛-盾的突出反映。
　　5．是科学技术进步和经济发展的必然趋势。
　　总之，出现职-工大量下-岗的现象，是计-划-经-济向市场-经济转轨过程中的必然反映，是中国经济发展多年积累的诸多-深层-次-矛-盾的综合结果，也是在现有-国-情下，改革和发展过程中不可逾越的阶段。没有这个过程，国-有-企-业就无法摆脱困-难，更无法建立现代企业制度。从长远看，随着改-革深入、科技进步和经济结构的调整，劳动力的相应调整与流动也会经常发生，这也是不以人的意志为转移的客观现实。下-岗分-流虽然会给部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，这是前进中的问题，将有利于经济发展和社会全面进步。

Answer 2

国企改革

Answer 3

我知道是和国有企业改革有关，你可以找找相关资料