Question

我在成都一公办学校当生活老师，从高三一开始节假日(寒，暑假，大小节日)学生都要补课，任课老师有补课...

我在成都一公办学校当生活老师，从高三一开始节假日(寒，暑假，大小节日)学生都要补课，任课老师有补课费，我们从来没有任何补贴，请问学校这样的对待我们，违法吗？

Answer 1

教师，享受带薪寒暑假。如果教委同意补课，有补课费是正常的。如果不是教师，是合同工或临时工，是不享受带薪寒暑假，自然没有额外酬金；如果你是学校正式工，学校这样做是不对的。

Answer 2

肯定违法，不管你是什么岗位。只要你在休息期间加班都应该有报酬。以前我也遇到过这种情况，我们找到了劳动仲裁，讨回自己的合法应得的报酬。如果需要 我可以帮你写仲裁申请书 但是一旦你这样做了 单位领导会对你有很大意见 很可能影响你的工作 得有辞职的心理准备

Answer 3

生活老师是干什么的？
区别于任课老师是不是因为没有“教师证”
我倒觉得，学校公然敢不给你钱，肯定有恃无恐，毕竟成都是个大地方
你要是觉得不合理，可以去起诉
但是要想好了以后可以怎么办，因为不管赢了输了，学校都对你另眼相看了

Answer 4

本来补课都是属于违法的，必须事先要征求教委的同意。还有一个问题就是教师本来相当于公务员性质一类的，享受国家正常休假，寒暑假期应该也有相应的休假规定，但是学校如果违反规定的话当然是不正确的