工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款,这块到底需不需要在会计分录里体现出来呢?
我是新手,我看原来的会计发放工资的时候把这款扣款直接从应付职工薪酬的应发数减去,这样处理对吗?比如说一个人的应发工资1000,扣款是500他做的分录就是借应付职工薪酬50...
我是新手,我看原来的会计发放工资的时候把这款扣款直接从应付职工薪酬的应发数减去,这样处理对吗?
比如说一个人的应发工资1000,扣款是500
他做的分录就是借 应付职工薪酬 500
贷 银行存款 500
为什么进行列示呢?
不明白,请求高人指点!
如果这样做:借 应付职工薪酬 1000
贷 银行存款 500
贷 其他应收款 500
我想问那下个月如何把记在其他应收款里的这500冲平呢? 展开
比如说一个人的应发工资1000,扣款是500
他做的分录就是借 应付职工薪酬 500
贷 银行存款 500
为什么进行列示呢?
不明白,请求高人指点!
如果这样做:借 应付职工薪酬 1000
贷 银行存款 500
贷 其他应收款 500
我想问那下个月如何把记在其他应收款里的这500冲平呢? 展开
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扣除考勤之类的扣款,不用体现在会计分录里。这部分款是组成工资总额的一部分,反映的是应付工资,也就是扣款后应付工资少了,不牵扯到其他项目,不用反映到分录里。
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1、会计分录不需要体现这块。
2、但是需要保存扣款明细。
3、核算工资发放数需要以明细为辅助。
2、但是需要保存扣款明细。
3、核算工资发放数需要以明细为辅助。
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