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好，该改，起码现在的工资设计不太合理，管理人员没有办法自己通过考试加工资的机会，专业技术人员、工勤人员都可以考或评涨工资，并且工资太低。你是管理人员的科员级，如果没有提拔的可能，可能科员级工资拿几十年。
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我感觉不好啊，打破铁饭碗工作不稳定了，有压力了啊。
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事业单位的情况比较复杂。
事业单位涉及的行业很多，各行业之间的薪酬福利有差别。
到底好不好，还要看你准备进入的单位和所从事的职业，以及你的预期
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