Question

软通动力是不是无论什么职位，加班都特别厉害？

Answer 1

　　一般公司对员工加班的情况，要根据公司的经济效益以及公司各个部门对工作完成量的多少以及工作量的多少来决定的，对于加班，劳动者是可以选择拒绝的，如果劳动者选择加班，用人单位应当保证劳动者有足够的休息时间的前提下进行。

　　法律依据《中华人民共和国劳动法》
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

软通有加班情况，不过加班越厉害的职位，待遇越好，也越是好的项目，我一直想进加班的项目，无奈技术能力不够啊。。。。谁能跟我换换啊

Answer 3

引用专业仲裁员的回答：
　　一般公司对员工加班的情况，要根据公司的经济效益以及公司各个部门对工作完成量的多少以及工作量的多少来决定的，对于加班，劳动者是可以选择拒绝的，如果劳动者选择加班，用人单位应当保证劳动者有足够的休息时间的前提下进行。

　　法律依据《中华人民共和国劳动法》
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

怎么会呢？软通动力几乎不怎么加班的，正常下班9点多基本就直接让你回去了，偶尔加个班，也都能1,2点前回去。嗯，正常上班你就别想要加班工资了啦，反正你也没加班