Question

求管理学判断题答案，非常感谢！！！

判断题
1、
双因素理论认为，激励因素通常与工作内容和工作条件有关
(2分)

2、
领导者之所以对部下有影响力，全靠手中的职权，拥有职权才能有影响力，职权越大，影响力越大
(2分)

3、
良好的信息沟通是指沟通双方彼此接受对方的观点(2分)

4、
在紧急情况下，专制式的领导是必要的
(2分)

5、一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主(2分)

6、
领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力
(2分)

7、一般情况下，成就需求高的人能做一个好经理(2分)

8、领导者无法激励没有需要动机的员工(2分)

9、领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致(2分)

10、严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性(2分)

11、反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制(2分)

Answer 1

1、T
2、F
3、F
4、T
5、F
6、F
7、T
8、F
9、T
10、F