Question

青岛海能电气有限公司怎么样

Answer 1

一家苟延残喘的小公司，工资制度为变态的三七开，你面试谈好的工资的的70%为基本工资，30%为每月考核的绩效工资，而且还特别的不讲信用，发工资的时候会把你的工资大幅度缩水，并不是谈好多少就给多少，可是面试的时候却不会跟你讲。因为研发部门的工资是整个公司最高的，所以这种情况最为严重，部门的负责人是个见风使舵的小人，他会在公司现有基础上再从绩效考核上给你扣，以此来讨好公司，这时乘上你的绩效分数，你算算能拿到几个钱，研发人员流失率居高不下。
车间里面虽然工资基数没有研发高，但情况却比研发好的多，平时的工作主要给别人维修设备，一般情况下活也不累，闲的没事了就玩大半天手机，虽然是单休，但这么虚度人生也确实让人憋气。

Answer 2

不错，和青岛朗坤电气有限公司差不多，信誉好

Answer 3

刚毕业的时候，不要考虑太多，任何公司都有你值得学习的地方，即使是小公司，那也不过是你干的活比较多而已，年轻人需要历练，才能成长。

中国现代社会的模式就是跳槽加工资，你只要用3-5年时间，充实完善自己就OK了。

Answer 4

不错

Answer 5

童鞋你去了吗？怎么样？