Question

江苏三木集团怎么样

Answer 1

我来谈谈三木化工股份有限公司！
1、办事效率“超快” 2013年，工作到五月份才出工资单！合着工人盲目工作了小半年才知道自己的工资涨幅状况！
2、操作工人木假日，操作工三班三倒，每个班工作8小时，周日倒班！法定节假日没见工人休息过，而且加一天班才80块钱（2013年标准），清明节加班给了80块，五一还是给80！另外工人请假还得克扣工资，感情这“请与不请结果都一样”话又说回来了，性质可不一样，不请就是无辜矿工，扣的更多，严重的还给你开除！工人不是机器，一年到头，不可能连个头痛脑热都没有，不可能一年下来一点重要的是都没有，请几天假就不应该扣工资！
4、工人的忠诚度可”值钱“了：操作工的工龄奖金5块钱/月，如工作了八年那么他每月的工龄奖金就是40元！合着工人的忠诚以及对公司的如此信任才值5块钱！
5、奖罚太过于”分明“：车间里只见罚款条例！而且车间卫生那抓的是特给力，扫把被风刮倒在地都要罚50块钱，要是能把这些人调到环保局，估计中国就再也没有那么多环境污染问题咯！
6、公司给工人保管工资（公司可真会投资理财）：压一个月的工资，工人每月只能拿到一笔预支工资一般男操作工1500，女工1000（2013年），班长要多点（2000元），预发工资每月25号左右打到账户，剩下的钱年底才结清！
5、待遇情况：主操工3300左右每月（2013）

Answer 2

楼上说的完全是事实，毫无夸张。现在我再给你讲一下其他情况。

1. 实习生发展：实习生在三木就像是一个打杂的。人家叫你做什么你就要做什么。而且你的工作安排，命运也完全不受自己选择。领导只要一句话完全可以在你不知道的情况下把你调走。另外，你的工资也要看你的身份，假如你是本地人，那么好了，你可以拿高工资做好工作。假如你是外地人，那么好了，你将做累活拿低工资。一般差个300左右很正常。另外，总部方面大部分领导都是本地人，满口宜兴方言，外地人基本听不懂。而且领导脾气都很大，说两遍人家会烦，所以你懂得，外地人请谨慎。总部人际关系复杂，没有好的靠山很难升迁。。。

2. 所谓的请假制度大多针对倒班的基层劳动者，行政楼和科技处的大神们基本想什么时候请放假就放假。基本是每周一天的样子。而处在倒班中的基层劳动者是不行的，你要是放假了谁替你上班？至于加班，你没有任何假期，你要习惯。神马法定假日都是浮云。而且即使你7点下班了，领导主要说：不可以，你得继续干活！那么好了，继续干吧。上班时间都是领导一句话的事，说加班就加班，另外，没有工资的。

3. 行政楼大神们都在上班玩游戏，基本整天无所事事。车间里就是领导扯淡聊天。嗯，等到要下班了，领导急了。你们都留下来继续干活。底层就要留下来干。办事丝毫没有效率。所有的事情都一拖再拖，无论行政还是生产。

4. 最后，总结一下，很腐朽很没有规则和效率的公司。不适合发展！

Answer 3

垃圾，非常垃圾！！！特别是下属安装队一个叫陈红军的，简直不是人！！！希望三木总公司能够重视。山东省滨州市无棣县埕口镇三岳化工，现在陈红军正在招人，所有的人必须他招，总公司把工资发给他，他在发给我们，扒皮。不光扒皮他还让我们每月上供，不然的话扣工资！！！简直没人性，别的难听的话我不会说， 陈红军

Answer 4

三木的溜须拍马，勾心斗角是一流的👍耿直的，没有后台的人不要在三木混，想在三木混的好，女人要会@，男人要会拍！任何一个公司都比三木好！

Answer 5

三木就是垃圾公司，想尽各种办法扣员工钱，毛线福利都没有不说。不要脸的一年只发8个月工资