因为没穿工作服被公司罚款合法吗
推荐于2016-10-02
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公司的做法没有违反任何法律规定,也就是说其做法是合法的。但我不敢说公司的做法是合理的,也不能说你不穿工作服的行为是妥当的。家有家规,国有国法,每个公司也有其自己的规定,可能出于种种因素的考虑,规定员工要穿工作服,我觉得员工应该可以配合。但以罚款促进员工穿工作服的方式,我认为不太合理。
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合法!这是肯定的,因为你在应聘进入该公司时都与该公司签有劳动合同,而劳动合同上规定有“必须遵守公司的管理规章制度”,所以你不按公司的规定,就是违反了合同法,也就是违约。
另外,新的劳动法中规定不允许叫“罚款”,而是叫收取“违约金”。
另外,新的劳动法中规定不允许叫“罚款”,而是叫收取“违约金”。
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合法 公司有公司的制度 社会有社会的制度 法律有法律的制度
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如果公司制度里有规定的那就是合法
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合什么法?
没有这样的法律,但是,像上面说的,公司有公司的规定。
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