我们公司招置业顾问，打电话邀请很多人都说不感兴趣，要怎么说才能让他们过来面试？？
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现在都看工资待遇，晋升空间。还有现在的都想轻松一点。你没有吸引力话语没有魅力。给他们更大的发展空间，福利待遇。还有，对待员工要想一家人一样，做朋友。
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把要求放到最低，无经验者可带薪培训，只要你勤劳月薪过万都不是问题，销售就是这样。等人招进来他也应该知道。这些都不是忽悠人的。
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工资，待遇方面是一个问题，你什么都不好，谁来面试啊！
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把你们的工资提到双倍，诱惑不是更好吗
追问
这样子当人家过来面试的时候发现不是真的，这不是骗人的吗？？？
追答
你想要找人，就必须要有让人来的吸引力，不一定非得提那么高，别的方面不也可以增加诱惑力吗
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