Question

请问怎么能有效的提升自己的管理能力？在下属面前树立威信？并且能有效的与下面员工交流工作上的事情，？

Answer 1

首先你要搞清楚什么是管理？管理的意义？那么提升自己的管理能力的办法，我给你几条建议
1、多看中国古代智者的带领团队的号召能力电视剧
2、尝试放手相信自己的下属，分清公私分明
3、无规矩不成方圆，人性化和下属处理好关系
你如果要树立自己的威信，很多人都会想到，按规矩办事，该惩则惩，该奖则奖，杀一儆百，没有错，这个是树立威信的最好方法，但是不能太过激烈，留1点的余地，你的管理就做到家了

想让员工积极的拥护你和你打成一片卖命的工作，就要你相信他、支持他！

管理-------规定-------公正-------帮助-------兄弟------

那么我们首先要按规矩办事-------再要站在公正的角度处理事情--------再以同事的身份和上属身份多帮助下属------兄弟情义-----

你做到了兄弟情义-----不用发工资都有人帮助你工作，是管理一个企业的最高境界
管理这个词涉及到很多 比如养老 住房基金 提成 都影响一个员工的服从态度
打感情牌，是最好带动企业的，同时也是最容易因为感情而倒闭的，这个看你把握的度~
当年的朱元璋，因为都是兄弟帮的出生入死，后面称帝了，就要按照规矩办事，根据企业大小规模，所以，在这个地方很多人用错方法了，自己企业很小，就开始制定规章制度，规定，导致人员人心没有了，有的很大的公司还在讲兄弟情谊，都是不对的。根据企业实际情况来处理问题。