Question

工作中犯了错误该不该去和领导承认错误

在工作中犯了错误 ，我编了谎话骗了领导，随后领导通过询问得知了实情，我是该承认错误？还是该改错不认，领导信任我就不该再调查，不信任又不能听我说的讲述，还是那是领导的一种管理方法？对我好的领导知道我欺骗了他而且不承认错误以后又会怎么看我？请各位高人指点迷津不认错为什么，认错又是怎么认错？感谢各位。

Answer 1

建议你不要再去理这件事,如果领导不提你就装做什么都没发生为好。但后续你得注意如果类似发生这样的问题就应该主动跟领导提出来,在提问题来的时候同时给领导提出解决的方法.，就算你提的解决方法可能不怎么适用，领导不会采纳，但你已经发现了自己所犯的错误并能及时的去解决，领导不但不会怪你反而会更欣赏你。虽然可能他嘴里会批评你，但他心里是高兴的。一般如果像我这情况领导也不会批评你，只会帮你想办法解决。

Answer 2

看你的表现吧，每个领导都希望可以抓住手下人的小辫子，这样才能让底下人为我拼命干活。所以你只要表现的好了，是没问题的。承认错误不重要，重要的事改正错误。

Answer 3

主动认错也是无可厚非,但不是明智的选择.
知错不认而改,为上策.我时下正在看新三国,已经看过了，陪老婆看.曹操正是知错不认而改的主儿