行政人事管理都需要具备哪些知识,适合什么工作
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1、做好人事行政工作,有助于加强单位的业务建设、人才建设,有助于维护单位的正规、有序,增强单位的战斗力、凝聚力,有助于发现和培养人才,进而有助于提高单位的质量效益,增强市场竞争力。
2、一是对上级相关的人事政策熟记于心,熟练运用办公设备;
二是对所述人员业务情况、个人素质、主要优缺点等了如指掌,及时提出调整各级干部、骨干的建议;
三是对单位工作运行程序、市场运作等现状熟悉,当好领导的参谋,及时提出改进工作的意见建议;
四是维护单位正规有序的秩序,敢于坚持原则、不徇私情,公道正派;
五是协调能力强,善于发挥好领导与员工的桥梁作用。
2、一是对上级相关的人事政策熟记于心,熟练运用办公设备;
二是对所述人员业务情况、个人素质、主要优缺点等了如指掌,及时提出调整各级干部、骨干的建议;
三是对单位工作运行程序、市场运作等现状熟悉,当好领导的参谋,及时提出改进工作的意见建议;
四是维护单位正规有序的秩序,敢于坚持原则、不徇私情,公道正派;
五是协调能力强,善于发挥好领导与员工的桥梁作用。
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