工作一年零三个月，公司变动需要解除劳动合同，公司应付多少经济补偿金？ 这1.5个月的工资只算底薪，还是加上奖金之类的？... 这1.5个月的工资只算底薪，还是加上奖金之类的？ 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 解除劳动合同 经济补偿金 工作 零三 搜索资料 7个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗？ 匿名用户 2012-05-03 展开全部 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况应当是一个半月的工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 一滴失菜的乐047855 2012-05-03 · TA获得超过441个赞 知道答主 回答量：278 采纳率：100% 帮助的人：190万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一个半月工资作为经济补偿金 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 12104人正在获得一对一解答 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 南宁热带风暴6分钟前提交了问题 呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题 其他类似问题 2021-12-09 工作一年零三个月，公司解除劳动合同，如何赔偿 2022-12-10 工作2年3个月公司解除劳动合同如何赔偿？ 2023-05-12 工作两个月企业解除劳动合同可以要求赔偿多少钱 2022-01-22 工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少 2022-12-18 工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少 2022-08-11 工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少 2023-02-20 工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少？ 2023-02-11 公司解除劳动合同补偿一年算一个月工资吗 更多类似问题 >
