如何健全企业内部管理制度
2015-08-20
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不防试一下企业管理软件
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建议学习《企业内部控制基本规范》及其配套指引,深刻领悟其内涵。
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2012-05-04
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1、进行部门规划;
2、进行岗位设置;
3、岗位职责明确确定;
4、部门职责明确确定;
5、工作流程、标准、要求等确定;
6、其他,如日常行为规范、要求等明确;
7、行业特性明确;企业的文化与作风明确等。
8、技术性资料、文件齐全、齐备;
将以上内容,让各岗位、各部门拟定好草稿,最后统一汇总、修订、试运行、修正、完善。
2、进行岗位设置;
3、岗位职责明确确定;
4、部门职责明确确定;
5、工作流程、标准、要求等确定;
6、其他,如日常行为规范、要求等明确;
7、行业特性明确;企业的文化与作风明确等。
8、技术性资料、文件齐全、齐备;
将以上内容,让各岗位、各部门拟定好草稿,最后统一汇总、修订、试运行、修正、完善。
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