Question

养老保险的问题，请资深专家解答.

县级城镇居民在上划事业单位（县气象局为例）当临时工
已经10余年 没有签订完善的劳动合同 只近几年才签.
单位没有为其缴纳任何养老金
国家政策为这样的工作者 有没有养老金方面的具体待遇？
怎样缴纳养老金？
没有缴纳 到60岁退休 有怎样的待遇？
单位有没有义务为其养老？
有没有具体的政策规定单位的义务？
谢谢解答
河南省

Answer 1

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。用人单位不与员工签定劳动合同、不缴纳社保都是违法行为。

2、先与单位协商，要求单位为你补缴当地规定员工开始缴纳社保时起的社保年限，或者以双倍月工资补偿。
如果单位既不补缴社保，也不支付双倍月工资补偿的，你可以拿最早签定的劳动合同、工作证、工资单等可以证实你一直在该单位工作的证据，到单位所在地劳动局、社保局投诉。

3、如果单位没有为你参保缴纳社保，将来达到法定退休年龄，你无法享受到退休按月领取退休金待遇。

4、如果你已到退休年龄或单位解聘你，你就与单位没有任何的关系，单位也没有义务给你发放养老金。

（详情咨询当地社保局）

追问

2、先与单位协商，要求单位为你补缴当地规定员工开始缴纳社保时起的社保年限，或者以双倍月工资补偿。

单位是愿意交的 但是社保所的解释是 气象局是上划单位
没有在县里参保 无法为临时工 缴纳养老保险 这解释对吗？
我已经工作 近11年 现在 31岁
如果现在交 以前的 11年还补吗？ 还是只能 从交 的时候算起
交15年 就行了吗？

追答

1、单位在哪里，就在哪里为员工缴纳社保，正式职工和临时工的社保缴纳地是一起的，不存在职工可以缴纳，临时工不可以参保的说法。
2、你如果一直在这个单位工作没有离开过，这个单位哪一年起为职工参保缴纳社保，你单位就应该为你在哪一年起补缴社保。
3、有单位在职工作期间，不管你是否缴纳社保达到最低缴费年限15年，你都不能无故暂停缴纳社保（除非你失业可暂停），必须缴纳至法定退休年龄。
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

Answer 2

根据法律规定：
1、用人单位需要和劳动者签订劳动合同；
2、用人单位需要为劳动者缴纳社会保险，其中包括养老保险。
具体到您咨询的事情，需要看您的劳动合同是如何签订，是否构成无定期限的劳动合同的标准；不给您上社会保险，您可以到劳动监察大队举报，要求单位为您缴纳社会保险。
您可以参考劳动法、劳动合同法等法律法规规定。
以上建议供参考。

追问

我们县劳动部门社会保险所 我去咨询过
例如气象局这样的单位 是不能够在县里购买养老保险的
只有企业才能够为职工购买 事业单位不能购买 单位里面正式的都是干部
但这局限于我们县
在临近县气象局 和我同样外聘的
他们单位 有的就在劳动部门 购买了养老保险
而 我们县不能 （听他们说给 保险所长送礼 就能购买了）
购买方式 和职工养老保险一样 单位交20% 个人交8%
我的情况是 社保所不让单位出钱够买
这样对吗？

追答

即使事业单位，只有用人，包括临时工，就必须签订劳动合同，缴纳保险。
不存在买不了的可能，只是不给买罢了。
社保所的解释也不对。
法律规定的都是一样的，您可以给单位再交涉一下，要注意保管在那个单位工作的证据，若把您辞退，就需要拿起法律维护自己的权益。

追问

我个人 认为 单位还是 愿意给我交的
只是 单位 没有专人负责 管理这样的事 单位也没有先例 无据可查
往往 都是 让我自己去社保所 询问 如何缴纳养老保险
社保所的解释是 气象局是上划单位
没有在县里参保 无法为临时工 缴纳养老保险 这解释对吗？
我已经工作 近11年 现在31岁
如果现在交 以前的11年还补吗？ 还是只能 从交的时候算起
交15年 就行了吗？

追答

问下社保所气象局在什么地方上社保呢？
他们的解释是行不通的，法律规定需要为聘用人员上社保
以前的社保可以补的，是否可以补那么长时间的，需要给社保部门沟通。

Answer 3

用人单位都应和劳动者签订劳动合同，如果超过一年不签订书面劳动合同，则视为和劳动者签订了无固定期限的劳动合同，凡是用人单位都应给劳动者申报和缴纳社会保险，否则是违法的你可到劳动仲裁咨询并要求仲裁或到劳动监察大队举报，要求为你补缴过去的养老保险。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

（法释〔2010〕12号）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。

二○一○年九月十三日

为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。

第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

　　第二条　因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。

Answer 4

1.缴费年限：
　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 　
　（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费 　　年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 　
　（2） 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定 　　的退休年龄，累计缴费年限满10年的； 　
　（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休 　　年龄，累计缴费年限满15年的； 　　
（4）1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保 　　补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取： 　　A.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 　　
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 　
　C.以上两项A+B之和为每月领取额。 　
　3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整

Answer 5

可以负责任的告诉你 什么都没有

亲身体会 会有一定的补偿 所谓买断 把你前10多年买断 后面 因为国家为这样的人群也出过法律 所以事业单位会想方设法 一最底成本搞定每一个上岁数的人

Answer 6

事业单位临时工 要看合同怎么签 我是在编没有岗位的 才会给我缴养老保险的