
敬请法律人士:〝个人工资是否属于商业秘密〞,如果泄漏,公司是否有权即时解聘?谢谢!
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本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
仅个人观点认为:个人工资信息一般情况下不能视为单位的商业秘密,有些单位虽然可能事先已经要求签订了保密协议,可视为符合采取保密措施,但从举证角度考虑,要证明因披露工资水平从而造成经营损失比较困难。
并且工资也可以作为个人隐私来保护,所以这个权利的归属本身也存在重叠和矛盾。
仅个人观点认为:个人工资信息一般情况下不能视为单位的商业秘密,有些单位虽然可能事先已经要求签订了保密协议,可视为符合采取保密措施,但从举证角度考虑,要证明因披露工资水平从而造成经营损失比较困难。
并且工资也可以作为个人隐私来保护,所以这个权利的归属本身也存在重叠和矛盾。
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