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对自己负责
每一个人都有选择，都有机会，但是，先天和环境因素造成每个人的机会多少不同。所以，这个世界不是完全公平的。但如果你因为世界不公平而放弃了自己的机会和选择，那就是你自己的责任，就不能怪世界不公平了。
举一个比喻。有些人出生时就因为遗传的原因，可能会在某个时候患上较严重的疾病。但这并不表明他一定会患病。如果他能把握机会，做正确的选择，安排好自己的锻炼和饮食，他很可能比谁都健康；但是,如果他就因为‘基因不好’就自暴自弃，那么他得病的几率几乎一定会成倍增加。
所以，凡事都要想清楚，什么是自己不能改变而必须接受的，什么是自己可以选择的，什么是自己必须勇敢挑战的。当你碰到不可改变的事情时，要勇敢地接受它，不要把时间浪费在悔恨、羡慕和嫉妒上。你应该做的事是积极主动地抓住命运中你可以选择、可以改变、可以最大化你的影响力的部分。
还有，就算在最艰苦的时候，当你感觉命运已抛你而去时，你总是有选择的。就像弗兰克说的：“在任何极端的环境里，人们总会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。”
“积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的进展，还意味着人必须为自己负责。责任感是一个很重要的观念，积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们在待人接物时，总会根据自身的原则或价值观，做有意识的、负责任的抉择，而非完全屈从于外界环境的压力。
对自己负责的人会勇敢地面对人生。大家不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来。比方说，有些同学认为英语重要，但学校不考试时，自己就不学英语；或者，有些同学觉得自己需要参加社团锻炼沟通能力，但因为害羞就不积极报名。对此，我们必须认识到，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽，你终有一天会付出沉重的代价。
其实，就算你不确定自己想要什么，你至少应该知道自己不要什么；就算你不能积极争取你最想要的，至少也应积极避免你最不想要的。
如果你想做一个积极主动、对自己负责的人，我建议你立即行动起来，按照以下几点严格要求自己：
以一整天时间，倾听自己以及四周人们的语言，注意是否有“但愿”、“我办不到”或“我不得不”等字眼出现。
依据过去的经验，设想一下，自己近期内是否会遭遇一些令人退缩逃避的情况？这种情况处在你自己的影响范围之内吗？你应该如何本着积极主动的原则加以应对？请在脑海中一一模拟。
从工作或日常生活中，找出一个令你备感挫折的事情。想一想，它属于哪一类，是可以直接控制的事情，还是可以间接控制的事情，抑或根本无法控制的事情？然后在自己的影响范围内寻找解决方案并付诸行动。
锻炼自己积极主动的意识。在下30天内，专注于自己影响范围内的事物，对自己许下承诺，并予以兑现；做一支照亮他人的蜡烛，而非评判对错的法官；以身作则，不要只顾批评；解决问题，不要制造问题；不必怪罪别人或为自己文过饰非，不怨天，不尤人；别活在父母、同事或社会的荫庇之下，善用天赋的独立意志，为自己的行为与幸福负责。试行积极主动的三十天训练法，观察一下，自己的影响范围在训练之后是否有所变化？
对 自 己 负 责
负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。——摘《没有任何借口》
看过《没有任何借口》，大家都觉得书中只强调个人对上级的绝对服从，没考虑到作为管理者的管理责任。本文无意对作者的意图作任何辩解，只从培养对个人责任感对个人成长方面谈一下自己的看法。
谈到负责任，大家都会觉得很平常，因为“负责任”在我们的生活、工作当中是经常出现的，也就是承担不好的后果的事经常都会有。但真正要求大家去“负责任”的时候，恐怕很多人的不敢了，因为谁不想去承担对自己不利的后果。人们都习惯把与外界因素有联系的“责任”都外包出去，很少从自己一方去寻找问题的所在。譬如对目前工作的不满，更多的人会认为是公司没有给到自己发挥的机会及提供自己满意的待遇；对自己能力的不足，认为是书读得不多；书得的不多，是因为以前家里的条件不足。其实这些都是在为自己的不足寻找理由，都是在推卸自己责任，把责任归咎于外界的因素。
记得有篇文章写到“有人帮你，这是你幸运，无人帮你，那是公正的命运。没有人应该为你去做些什么，因为生命是你自己的，你得为自己负责！”。这句话说的很好，虽然很多的外界因素我们无法把握，但我们唯有把握自己，作自己的主宰。“天助自助者”、“天下没有免费的午餐”这类的话我们听得很多了，但从来很少人能真真正正的明白，没有人会把它联系到自己的生活和工作，发挥自己的主动性去争取机会。所谓主动，指的是随时准备把握机会，展现超出他人要求的工作表现（摘《没有任何借口》）。
个人需要成长，想要成功，必须有对自己负责的态度，比一般人付出更多的努力。对工作不满，觉得没有上升的机会，觉得待遇低，自问一下自己的工作表现如何，是否工作做的很好，是否有尽心尽力去做到最好；人际关系不和谐，自己待人处事又如何；学历不够，能力有限，自己是否又有真正努力去充电，通过各种途径去增值自己。与其埋怨现状，不如承担起自己的责任，寻找工作的乐趣，努力工作。我们都应该给自己一个目标，给自己一定的时间，勤勤恳恳的去学习，去表现，去争取，为自己的前途好好想一下，把自己的责任承担起来。书中举了一个很好的例子，在贸易公司上班的杰克想对老板拍桌子辞职，因为得不到老板的重视，后来听了朋友的建议，从此默记偷学，下班后也主动留下在公司研究业务，最终得到了老板的重用，升职加薪，成为了老板的得力助手。这个例子就很好的说明了不要只知道抱怨人家，却不反省自己。无论在什么情况下，我们都应该自信地勇于承担起对自己的责任，自动自发，全力以赴，我们就有可能获得自己期望的成功。
不要把希望寄予别人身上，这样终究是失望的多，因为人家不会对你负任何责任。本着对自己负责的态度，主动承担起自己的责任，做自我的主宰。要将责任植根于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
回过头来，我们除了对自己有责任以外，其实每个人都肩负着责任。对工作、对家庭、对家人、对朋友，我们都肩负着一定的责任，这些责任最终都会表现为个人的责任。因为人是生活在社会中，社会角色的不同，承担责任的表现形式也不同。
负责任，尽义务是一个人成熟的标志。如果我们能负得起自己的责任，我相信，无论是在对工作还是对生活，对社会还是对家庭，我们都能承担得起责任。因为自己是自己最大的敌人，我们连自己的责任都负得起，还有什么可以让我们无法承担的呢？
每一个人都有选择，都有机会，但是，先天和环境因素造成每个人的机会多少不同。所以，这个世界不是完全公平的。但如果你因为世界不公平而放弃了自己的机会和选择，那就是你自己的责任，就不能怪世界不公平了。
举一个比喻。有些人出生时就因为遗传的原因，可能会在某个时候患上较严重的疾病。但这并不表明他一定会患病。如果他能把握机会，做正确的选择，安排好自己的锻炼和饮食，他很可能比谁都健康；但是,如果他就因为‘基因不好’就自暴自弃，那么他得病的几率几乎一定会成倍增加。
所以，凡事都要想清楚，什么是自己不能改变而必须接受的，什么是自己可以选择的，什么是自己必须勇敢挑战的。当你碰到不可改变的事情时，要勇敢地接受它，不要把时间浪费在悔恨、羡慕和嫉妒上。你应该做的事是积极主动地抓住命运中你可以选择、可以改变、可以最大化你的影响力的部分。
还有，就算在最艰苦的时候，当你感觉命运已抛你而去时，你总是有选择的。就像弗兰克说的：“在任何极端的环境里，人们总会拥有一种最后的自由，那就是选择自己的态度的自由。”
“积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的进展，还意味着人必须为自己负责。责任感是一个很重要的观念，积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们在待人接物时，总会根据自身的原则或价值观，做有意识的、负责任的抉择，而非完全屈从于外界环境的压力。
对自己负责的人会勇敢地面对人生。大家不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来。比方说，有些同学认为英语重要，但学校不考试时，自己就不学英语；或者，有些同学觉得自己需要参加社团锻炼沟通能力，但因为害羞就不积极报名。对此，我们必须认识到，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽，你终有一天会付出沉重的代价。
其实，就算你不确定自己想要什么，你至少应该知道自己不要什么；就算你不能积极争取你最想要的，至少也应积极避免你最不想要的。
如果你想做一个积极主动、对自己负责的人，我建议你立即行动起来，按照以下几点严格要求自己：
以一整天时间，倾听自己以及四周人们的语言，注意是否有“但愿”、“我办不到”或“我不得不”等字眼出现。
依据过去的经验，设想一下，自己近期内是否会遭遇一些令人退缩逃避的情况？这种情况处在你自己的影响范围之内吗？你应该如何本着积极主动的原则加以应对？请在脑海中一一模拟。
从工作或日常生活中，找出一个令你备感挫折的事情。想一想，它属于哪一类，是可以直接控制的事情，还是可以间接控制的事情，抑或根本无法控制的事情？然后在自己的影响范围内寻找解决方案并付诸行动。
锻炼自己积极主动的意识。在下30天内，专注于自己影响范围内的事物，对自己许下承诺，并予以兑现；做一支照亮他人的蜡烛，而非评判对错的法官；以身作则，不要只顾批评；解决问题，不要制造问题；不必怪罪别人或为自己文过饰非，不怨天，不尤人；别活在父母、同事或社会的荫庇之下，善用天赋的独立意志，为自己的行为与幸福负责。试行积极主动的三十天训练法，观察一下，自己的影响范围在训练之后是否有所变化？
对 自 己 负 责
负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。——摘《没有任何借口》
看过《没有任何借口》，大家都觉得书中只强调个人对上级的绝对服从，没考虑到作为管理者的管理责任。本文无意对作者的意图作任何辩解，只从培养对个人责任感对个人成长方面谈一下自己的看法。
谈到负责任，大家都会觉得很平常，因为“负责任”在我们的生活、工作当中是经常出现的，也就是承担不好的后果的事经常都会有。但真正要求大家去“负责任”的时候，恐怕很多人的不敢了，因为谁不想去承担对自己不利的后果。人们都习惯把与外界因素有联系的“责任”都外包出去，很少从自己一方去寻找问题的所在。譬如对目前工作的不满，更多的人会认为是公司没有给到自己发挥的机会及提供自己满意的待遇；对自己能力的不足，认为是书读得不多；书得的不多，是因为以前家里的条件不足。其实这些都是在为自己的不足寻找理由，都是在推卸自己责任，把责任归咎于外界的因素。
记得有篇文章写到“有人帮你，这是你幸运，无人帮你，那是公正的命运。没有人应该为你去做些什么，因为生命是你自己的，你得为自己负责！”。这句话说的很好，虽然很多的外界因素我们无法把握，但我们唯有把握自己，作自己的主宰。“天助自助者”、“天下没有免费的午餐”这类的话我们听得很多了，但从来很少人能真真正正的明白，没有人会把它联系到自己的生活和工作，发挥自己的主动性去争取机会。所谓主动，指的是随时准备把握机会，展现超出他人要求的工作表现（摘《没有任何借口》）。
个人需要成长，想要成功，必须有对自己负责的态度，比一般人付出更多的努力。对工作不满，觉得没有上升的机会，觉得待遇低，自问一下自己的工作表现如何，是否工作做的很好，是否有尽心尽力去做到最好；人际关系不和谐，自己待人处事又如何；学历不够，能力有限，自己是否又有真正努力去充电，通过各种途径去增值自己。与其埋怨现状，不如承担起自己的责任，寻找工作的乐趣，努力工作。我们都应该给自己一个目标，给自己一定的时间，勤勤恳恳的去学习，去表现，去争取，为自己的前途好好想一下，把自己的责任承担起来。书中举了一个很好的例子，在贸易公司上班的杰克想对老板拍桌子辞职，因为得不到老板的重视，后来听了朋友的建议，从此默记偷学，下班后也主动留下在公司研究业务，最终得到了老板的重用，升职加薪，成为了老板的得力助手。这个例子就很好的说明了不要只知道抱怨人家，却不反省自己。无论在什么情况下，我们都应该自信地勇于承担起对自己的责任，自动自发，全力以赴，我们就有可能获得自己期望的成功。
不要把希望寄予别人身上，这样终究是失望的多，因为人家不会对你负任何责任。本着对自己负责的态度，主动承担起自己的责任，做自我的主宰。要将责任植根于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
回过头来，我们除了对自己有责任以外，其实每个人都肩负着责任。对工作、对家庭、对家人、对朋友，我们都肩负着一定的责任，这些责任最终都会表现为个人的责任。因为人是生活在社会中，社会角色的不同，承担责任的表现形式也不同。
负责任，尽义务是一个人成熟的标志。如果我们能负得起自己的责任，我相信，无论是在对工作还是对生活，对社会还是对家庭，我们都能承担得起责任。因为自己是自己最大的敌人，我们连自己的责任都负得起，还有什么可以让我们无法承担的呢？
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