天天被老板骂...我该辞职吗?
我刚刚做一个月,刚刚做的时候还可以,但后来他天天骂我。工作问题我不太明白的问他,他也答得很烦恼,害得我有时工作不明白的也不敢问了,做错了又被他嘛,而且语言上有一点点代沟,...
我刚刚做一个月,刚刚做的时候还可以,但后来他天天骂我。工作问题我不太明白的问他,他也答得很烦恼,害得我有时工作不明白的也不敢问了,做错了又被他嘛,而且语言上有一点点代沟,现在害得我心理上还有点阴影,如果是你们的话。...会辞职吗?又要承受家人的责备了...
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不要辞职!越是这时候越是突显自己的时候。就如同一个学生,成绩非常好,即使他进步了,老师也不会发现。可是一个平时违纪出名的学生,他突然进步了变好了,老师同学都会发现,都会记在心里。领导不是傻子也不是瞎子,他明白的很…你要坚持,在逆境中做的更好,总有一天他会提拔那个任劳任怨,肯吃苦的人。刚到一个地方,很多人都经历过挨骂,甚至有明明是按领导说的做了,出成绩了,他会表扬你,没没出成绩,他还得骂你谁让你这么做了?这个时候,只有自己把责任承担下来……坚持吧,总有出头的那一天…这就是蘑菇管理…加油吧
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呵呵,看你搞得,看上去挺严重的,我跟你一样,也刚刚实习,,,,
你说的这些烦恼,都不要往心里去,谁不是一出去什么都不会。大家都是慢慢学的!再伟大的人也是这样的经历过程!被他骂不是关键,关键是你要反思一下,他骂你有没有让你长本事,有没有让你懂更多知识方面的,生活方面的道理,在他那有没有一个好的发展~这才是标准!不符合这个标准,你就走呗。如果符合的话,你就想,被骂怕什么呀,咱们现在都是刚步入社会,啥都不会都没关系,关键脸皮要厚!不懂就问!只要他骂的不过火,你就当他平时说话就那样呗。再不行的话,就是实在和他相处不下去,就辞职吧!自己心里有阴影就不会有好的工作状态,外部条件再优越也没有,内因占主导嘛~
希望你能处理好这个问题!
你说的这些烦恼,都不要往心里去,谁不是一出去什么都不会。大家都是慢慢学的!再伟大的人也是这样的经历过程!被他骂不是关键,关键是你要反思一下,他骂你有没有让你长本事,有没有让你懂更多知识方面的,生活方面的道理,在他那有没有一个好的发展~这才是标准!不符合这个标准,你就走呗。如果符合的话,你就想,被骂怕什么呀,咱们现在都是刚步入社会,啥都不会都没关系,关键脸皮要厚!不懂就问!只要他骂的不过火,你就当他平时说话就那样呗。再不行的话,就是实在和他相处不下去,就辞职吧!自己心里有阴影就不会有好的工作状态,外部条件再优越也没有,内因占主导嘛~
希望你能处理好这个问题!
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谢谢你的建议,不过我突然有感悟了“一切靠自己……职场三定律……要么狠……要么忍……要么滚"3楼这话...我突然开窍了
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哈哈,那你选择了哪个? 狠?
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你要看看他骂你的原因,也许是恨铁不成刚,只是你老板对待员工鼓励的方式有问题,不会激励你。要找到原因所在。如果真是因为个人情绪故意这样,我想你可以找一个适当的机会,坦诚公布的和他谈谈,当然不能说你不在他那里工作是因为他骂你的原因,要委婉的找一些别的理由,我想他嘴上不说心里也知道你走的原因,和他好好谈一下我想做为老总他不会抠你的工资的。最后,祝你好运!
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想要让老板善待你,对你态度好,决定性的条件就是自己必须有过硬的实力,假如你的辞职会对公司造成很大损失,我想就算脾气再差的老板,态度也会变一变,所以提升自身实力是关键性的要素;如果我是你,我会辞职,天天被骂,一整天带着负面情绪工作,谁吃得消,只会恶性循环,辞职前,找好下一家。
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我能体会到你这种感受因为我也一样如果你不喜欢这份工作建议你可以换。一个人在不开心的环境下工作可能会越做工作效率越差。我如果经常被骂肯定辞职了。
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