Question

本人在一家酒店上班，上了四天因有急事提出请假老板不批，真的很急我就提出辞职。问他要四天的工钱。

他说这不可能的，不问我要培训费就不错了，要钱没门的。 当时我承诺过他要干四个月的（承诺也只是口头承诺且没有证人），但并无违约惩罚的。 这个可以要到钱嘛。 钱倒不是重点，关键是他的态度实在气人，咽不下这口气。

Answer 1

发生这种情况基本是要不到钱的，态度恶劣的基础是在于你要请假，你想想，你应该不是第一个这样的人了，但老板就得个个好声好气的对他们说好话，久而久之，态度好也会变成态度恶劣。如果非要拿回这钱咽下这口气就得通过劳动仲裁（劳动仲裁是时间、金钱都要考虑好，这可是耗不起，远远超出你那几百块的工资）。

Answer 2

四天是要不到钱的！其实你都没必要开口问老板要的，说实话这个气是你自找的呵呵！我又一次去上班上了一个星期掉了一台手机没心情上了，还和老板打招呼了，但是我肯定不问老板要工钱！

Answer 3

口头承诺也是承诺啊，而且才工作4天，无法证明事实雇佣关系，于情于理都是老板占优势，讨工资就不必了，气到自己也没必要