Question

如何做好一个社团的会长？

Answer 1

首先我认为当会长要有责任心。不管怎样，我们是一社（会）之长，我们负责的是一个社团，如果我们连起码的责任心都没有或连起码的责任都承担不起的话，就无从谈起如何去管理一个社团。

其次我们不能独断专权。我们的社员、会员都是因为某一种兴趣或爱好而集中在一起的。他们与我们年龄相仿，性格相似，我们不能以管理企事业单位那样去管理社团，更不能独断专权，一人说了算事。我们必须发扬团结协作的优良作风去做社团。

第三，我认为做社团要有创新改革的精神。面对“90”后，他们的个性在发展变化，如果还用老一套的方法，老一套的制度去管理他们，难免会有些勉强。如果我们能够相应的根据时代和学生的发展做出一些调整的话，这样对我们的社团的发展才会更有益。总之，创新才有发展，改革才有出路。

第四，我认为最重要的一点是一个合格的会长必须要学习不落后。我不敢说一个成功的会长必须要学习好，我只是说不能落后，这是最起码的条件。不管我们有多么的优秀，能力有多么的强，我们都摆脱不了一个身份——那就是学生。学生学生就应该以学为主，锻炼是必要的，但学习是根本的。我们如果离开了根本的话，就不配带好一个社团。

最后，我想说的是，我们当上了一会之长或一社之长就会有许多的事在等着我们去做去想，我们不能退缩，但这又发费了我们大部分的时间。处理学习与工作之间的关系如何做到游刃有余也是每一位会长应该去学习的。其他的我也不多说了。

Answer 2

内部组织：
1、建立品牌活动。
社团核心成员开个会，把社团的品牌活动策划每人写几个出来（既然一起组建社团，大家兴趣肯定一致，都有很多不错的想法）。通过投票，选出几个最有符合实际容易组织，效果又不错的。（新建立的社团一定要从容易组织的活动做起）
2、职责分配明确。
每个人的职责要分很清楚，会长干什么，副会长干什么，清楚的分配职责，不仅能提高组织效率，也能激起管理者的热情。
服务同学：
1、开个动员会，让大家清晰的了解整个社团情况。地点最好选择郊外，教室环境不太好。
2、每一次具体活动的组织，组织者一定要细心。由于社团并没有很强的组织纪律，唯一能让社团旺盛的方法，就是让每一次活动有趣，有收获。所以，组织者在准备活动中要很细心，我想这也是你们组建社团的目的之一。提醒：在社团的运作过程中，千万不要忘记了自己建立社团的初衷，这是最让人遗憾的事情，不仅会丢失了信心，也失去了责任心。