德鲁克 巴纳德谁是管理理论的创始人

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同兴长论短长J
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在现代管理学领域,切斯特·巴纳德(Chester Irving Barnard)可以说是首屈一指的大师级人物。他对现代管理学的贡献,犹如法约尔和泰罗对古典管理学的贡献。一般来说,管理学的时代划分,可以分为三个时期,即古典管理学、现代管理学、当代管理学。按照这三个时期的代表性学派,也有人称其为科学管理时期、行为科学时期、系统管理时期。巴纳德属于第二个时期(即行为科学时期)的代表,而德鲁克属于第三个时期(即系统管理时期)的代表。在汉语中,“现代”与“当代”的区分并不严格,有时往往混同。从学理上看,巴纳德的贡献,主要是理论上的贡献,尤其是组织理论上的创新。而德鲁克的贡献,主要是管理艺术上和文化上的贡献,尤其是对管理实践的洞察。所以,巴纳德是“现代管理理论之父”,而德鲁克是“现代管理学之父”,二者之间有着一定差别。

所以说巴纳德是现代管理理论的创始人。
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管理理论之父是:法约尔(H.Fayol,1841-1925)。
法约尔是最早的一般管理理论家之一。人们认为他是管理理论之父。法约尔把企业的全部活动分为6种:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。他把管理定义为实行计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔根据自己多年的工作经验提出了著名的14项管理原则:劳动分工、权利和责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益、人员的报酬、集权、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、集体精神。这些原则都与合作有密切的关系。

巴纳德是“现代管理理论之父”。
切斯特·巴纳德(Chester I. Barnard,1886年11月7日—1961年6月7日),系统组织理论创始人,现代管理理论之父。切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。他在人群组织这一复杂问题上的贡献和影响,可能比管理思想发展过程中的任何人都更为重要。

德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11)是现代管理学之父。
其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
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百度网友b303ec5
2012-05-10 · TA获得超过234个赞
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严格来说,他们都不是,管理理论的奠基人、创始人是泰勒,被誉为“科学管理之父”,管理学诞生是从他那里开始的。如果非要在德鲁克和巴纳德之间选一个的话,那就是巴纳德,因为巴纳德的贡献是理论方面的,德鲁克的贡献是实践方面的。
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Sweetcoffee6
2012-05-10 · TA获得超过337个赞
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享利法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表。他所提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,成为后来管理过程学派的理论基础。1916 年,法约尔出版了他的代表作《工业管理和一般管理》,该书成为一般管理理论的最早的全面论述。法约尔由此被誉为“经营管理理论之父”,希望对您有帮助
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匿名用户
2012-05-16
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亨利.法约尔,作为一个对管理学做出过杰出贡献的法国管理学家,他在实践中逐渐形成了自己的管理思想和管理理论,创立了第一个有关一般管理的理论,对管理学的形成和发展作出了巨大的贡献,被称为“经营管理理论之父”。
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