Question

无锡鼎邦科技有限公司是上市公司吗

Answer 1

我可以很负责任的告诉你，那厂采购员基本上半个月到一个月换一次，都换了三四十个了，人事经理基本上也是如此，也换了估计有十个了，生产主管到现在也换了有三四十个了，最长的一个生产主管就干了三个月，生产主管除了管生产上的事，还得管培训，还得管仓库，总之什么都管。员工进厂，老板还美其名曰的说会给员工一个系统的培训，并且要求员工干满三年，如果三年内离职，要扣除三千块钱违约金，你知道那是什么培训吗？就是在平时工作当中老师傅教你的那些东西就算是培训了。简直岂有此理！！我在里面干了半个月干不下去了，走了。
新员工进厂还得交工作服押金100元，干不满15天走人的还不退押金，简直是强买强卖吗！
常白班说是8小时，可岂止8小时啊，早上8点上班，下午5点下班，上班还得提前15分钟打卡，下班还得拖延15分钟打卡（从来没听过下班还得拖15分钟打卡的），这么算下来常白班8小时的工作时间都有9个半小时了。
还有，那厂里的产品都是大家伙，都得用行车吊，力气小的劝你们还是别去。工作也挺脏的，怕脏的劝你们也别去。那里面产量算的也很死，1个小时的东西就给你一个小时的时间，再加上10分钟的装夹时间，没有多余时间，也就是说从8点上班开始干，中间不发生异常情况，干到下班刚好完成产量，完不成产量一个月500块钱产量奖就没了，假如当月有报废，那当月300块钱质量奖掖没了。
面试时，老板说好的按照8小时每天计算的话，72块钱一天，也就是月基本工资为1580，结果到发工资了，却变成了1320，结果得到的答复是：试用期工资按1320计算，简直他妈的骗子！还有那死厂的100元满勤奖简直要喷血了，你不满勤，扣100元满勤奖，你满勤没满勤奖（说什么满勤奖全在基本工资里了），简直是放屁！
总之那厂老板什么都得按照管理体系规定的来运行，特难伺候。那厂是垃圾中的垃圾！

Answer 2

去之前也百度过这家公司，现在我有切身体会可以跟大家分享下，私人企业，先说待遇方面：单休，每天9.5小时工作时间，夏日无高温费，工资压一个月，请假一天扣两天工资，体检费不报销，无交通工具。再说内部环境：公司有良好的规章制度但无执行力度，原因很简单--缺人，缺人也造就了工作职责的划分不明确化。如果去的话我有几条建议：1.只干活少说话（尤其是不满的话），2.不要领用任何东西，因为走的时候都要扣钱，3.不要参加任何培训，原因同上。

Answer 3

不是，小公司，地挺大。

Answer 4

不是

Answer 5

至少 上证和深证里没有他。