Question

品管IPQC工作失职，没有组装，致使产品断差顾客退货的检讨书

Answer 1

尊敬的各位领导

　　你们好！

　　X月X日，在工作中，由于我的疏忽，让员工没有戴手套作业，并被ipqc发现。

　　给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，员工没有戴手套作业这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
领导的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

　　员工没有戴手套作业，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

觉得不好的地方自己再改改。。。
采纳。

Answer 2

这个不就是常发生的客诉吗？
发生客诉最终要要让客人减小损失，并且你们的态度诚恳，积极做好围堵措施，并能自觉地提出一些行之有效的改善措施，让顾客能感受到你们是真正认识到错误，并且及时纠正。因为除非是本身技术难度的问题难以攻克，常规的问题只要认真去做都是可以解决的。
没有组装，就说是IPQC 失职，这要我是你们客户，我肯定认为你们在忽悠我的。你们要认真去分析真实的原因：漏检，混料等。然后针对问题点去找到改善方法，解决问题。
千万不要认为客户不懂你们行业，就随意找个事情忽悠下，虽然有些是行业秘密，在能保证不泄露行业技术前提下，尽量真诚就可以了阿
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纯手工，望采纳，至于检讨的格式，不用太拘泥了，能解决问题，又不影响公司形象就可以了。