Question

懂劳动法的进来帮帮忙,分不多,一点心意

我有个朋友在市公安局做警犬训导员
他是公安局在社会中被聘的合同制 2年签一次合同

他听别人说 工作5年以上就可以转为正式的

可有劳动法规定的 谁懂 帮忙指点一下

他也是听别人说的 没有依据 先谢谢了

Answer 1

首先，根据《劳动法》第二条规定与国家机关建立劳动合同关系的劳动者适用劳动法。
其次，你所理解的“转为正式的”职工，是劳动法规定的“无固定期限”合同工。《劳动法》第二十条规定“ 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”也就是说你朋友必须连续工作满10年才可以要求订立无固定期限的劳动合同。当然如果公安局同意，也可以不受10年时间限制，随时可以签订。

Answer 2

满10年可以转长期聘用，用人单位不得无故辞退。 不过这也不是严格意义上的正式。 也就是指长期合同工。

我不是专家，你可以再了解了解。

Answer 3

根据劳动合同法，没有所谓正式工的，统一称为劳动合同工，一般第二次可签无故定期限劳动合同。

Answer 4

可以转的。应该 我们那年代可以.不知道现在可以不.应该是没问题的..