深圳公明玉律有什么厂工资按劳动法且加班多的,礼拜六,天至少有一天上班的,在招聘普工,或者要什么技术的 5
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劳动法
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 即每周上班5天后只能加班4小时!
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
以上要求按劳动法,可加班多的,国家劳动规定每月是不能超过48小时(含周六与周日上班在内),朋友,提问有矛盾!
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 即每周上班5天后只能加班4小时!
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
以上要求按劳动法,可加班多的,国家劳动规定每月是不能超过48小时(含周六与周日上班在内),朋友,提问有矛盾!
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