Question

重庆旭硕科技有限公司如何？

重庆旭硕科技有限公司公司好像是刚在重庆成立不久，对他不了解，希望有了解它的网友，给点信息。想知道，他们公司待遇，个人发展，福利等基本信息？？
谢谢了！！！

Answer 1

• 1、 我在里面干过·········接线工。一天工作12小时。白班从早上8点到晚上8点。当然还有晚班的。

　　2、关键是12个小时里，你都得站着工作，不能坐，累死人。

　　3、 每个星期工作5天。星期6他会叫你加班（除非你当面要求不想加班，不然班组长会默认你是要加班的）。

　　4、如果你是新来的员工，在里面要是出了点错，会被骂的·······像接线工，你要是把线接错了，你就等着直接被开除吧···而且要骂你，扣你工资。如果你在里面表现得不勤快，也会被骂。总之，各种骂。

　　5、关于包吃的问题，不是叫你白吃的。他是每个月给你200块的饭钱（算在你的工资里的），要是你超出了，还是要自己付的。

　　6、关于住宿的问题，要是你干了一个月就不干了的那种，在你办理离职的时候，会扣除你每个月65元的住宿费。当然要是你干得长，就不会扣你65元的。每个寝室里有空调，风扇，热水器。。不过水电气是寝室的人平摊。你要相信，他们冬天和夏天都会开空调的········所以每人每个月的水电气费，差不多100元左右。每间寝室有6个床位。

　　7、福利：会给你办理五险一金的。新来的基本工资每月1100，加上加班费，奖金。

　　8、个人发展：干个大概3个月吧，正式员工。至少干个一年吧，估计可以得个指导员或者现场干部的头衔，或者运气好，得个线组长。（指导员、现场干部、线组长都是照常上班的，只是比正式员工，新员工要大些。）在线组长以上，就是班组长（似乎班组长要轻松些）。

　　9、其他职位：也许有比接线工轻松点的活，如果你运气好，可以分到那些轻松点的去。当然，在里面当个管理员还是不错的，也轻松。

　　10、关于离职：试用期提前3天写辞职信，正式员工提前一个月。

                       

                                                                    望采纳，谢谢。

Answer 2

入职就给员工买五险一金，入职签合同（试用期6个月，一次签三年，再一条续三年）。工资构成一般是：基本工资+餐贴+绩效奖金，我说的这个是职员的，我想生产线工人应该也是一样的吧。在它家只待了一天，其他福利据说还是不错的，具体可能得身在其中才能知晓了呢。大公司嘛，还是比较稳定的，工作内容比较简单，只是可能会稍微枯燥了一点，分工细效率高。至于今后发展，个人能力和机遇应该都需要吧。希望对你还能有所帮助！

追问

嘿嘿，谢谢阁下了！明天就去上班了，一切只有定数...

追答

嗯，祝你工作愉快!

Answer 3

千万不要去啊,我了还被骂,不是一般的骂,是侮辱那种,千万不要去

Answer 4

一句话 耍的耍死人 累的累死人

Answer 5

台企 老板很抠 工资都发不对 很坑爹。。。。。。。。。。。 富士康比较好