Question

北京中光华会计师事务所有限责任公司怎么样

Answer 1

基本不做财审，没有做上市公司年审的资质，学东西基本靠自己，做项目做到一定份上提升越来越慢。所长还不错，有些想法也挺好，可惜下边的领导啊，能不能做明白可不好说。注会在所里的只有总经理一个，其他没多少，还都是挂名的，不过现在所里的人如果考过注会了也有注会补助了。

领导基本都是 90 后，很多干了好几年的总监连初级都没过更别提注会了。问他们问题也说不出个所以然，工程结算书都看不懂。拿着一万多的工资，出来也是啥也不会的那种。这些领导天天在所长面前小嘴叭叭的，实际上自己业务都弄不清，说出来的话过一会儿就改了，工作天天返工。还好吃懒做，问题解决不了，自己还不想受累，都指使着下面的部门经理项目经理做，还趾高气扬的。项目上问她们这么做行不行，他们就说行，反正做的有问题也不是他们自己改。更有甚者，有工作上的问题给她们打电话发消息，都不带接电话回消息的，有很多人都被气到想赶紧离职。

待遇的话，底薪现在3500-4500吧，出差时候住宿报销，差补一天60（北京市内出差再远也没有补助），项目经理（不同于八大，就是个小组长）一天还要100的项目经理补助，离职时候如果项目没完成，项目经理补助要扣回去。绩效什么的，有些人坐在公司都拿的特别多，有些人东奔西跑忙活一年也拿不着几百。实话实说，审计行业入门基本都这样，也不低了。人际关系不复杂，因为都是刚工作的。刚毕业实在没有好地方去或者着急的，同时还要能够自己独立思考的可以去，做个跳板，不建议在那工作太久，最多一年，呆的时间越长浪费的时间越多（如果以后这个公司发展的好了另说）。

Answer 2

中光华真得太坑了，简直没有人性，不顾虑员工的死活。三四月份虽然是在家办公，远程开展项目，但是也属于提供了正常劳动啊，但是依然不按协议工资发放协议，还是按北京市最低工资发放，总结一下就是，项目收入正常，活正常干，工资不正常发放。开会的时候总经理还说什么“我就不相信你们在家办公效率有多高”，难道员工没干活，项目都是鬼干的嘛! !企业一直拖着不复工，但是却要求员工正常联系客户，开展项目。严重不尊重员工的劳动。年前已经走完审批程序的财务绩效，已经拖了半年得时间了，一直不给发，四月份连北京最低生活保障都没发。公司制度变更频繁，严重影响了员工的权益， 入职时说好得补贴， 绩效，入职没.多久制度就变了，要么补贴取消了，要么绩效比例降低了。去年还大张旗鼓还搞什么分时分地办公，不让来公司，上班，现在就以在家办公没有效率不按劳动合同发放工资。真的，千万不要来中光华，太坑了，都是泪，这样的公司不配获得别人辛辛苦苦的劳动

Answer 3

综合各部门人员不作为、啥事都得根据人家部门内工作安排、无语了?说白了就是不作为，工作全靠一个字拖、拖的你自己放弃

Answer 4

去过一次，感觉人还不错，但工资待遇不高。

Answer 5

什么破公司啊，劝各位千万别去！！！节假日加班没有加班费，这理解算他们公司制度，给吖正常加班到晚上11点（正常工作时间上午8：30--下午5：30，端午节加班到11点够仁义了），最后说加班到夜里2点，不干，爱谁谁，回去丫的总监跟副总说一小员工不好好干活，丫的副总还在开会的时候说在东北干活的谁谁不好好干（这是我在离职之后说的），我就纳闷了，一个总监跟一个副总说下面一小员工不好好干活，你吖是真够闲的，那么多活儿都没堵上你吖嘴啊？？？？就这还当副总和总监呢？？靠啥上去的啊？？小碎嘴？？怪不得出去面试的说这公司的，外面公司大部分都不要，口碑响当当的！！！！！