
关于交通事故的赔偿问题
我父亲因公出去办事,在回来的途中被一辆汽车反光镜带倒《当时汽车逃逸》,在医院住院至今,医药费是单位垫付的,报警也是单位在处理,现在交警己找到肇事车辆,我父亲也快出院了,想...
我父亲因公出去办事,在回来的途中被一辆汽车反光镜带倒《当时汽车逃逸》,在医院住院至今,医药费是单位垫付的,报警也是单位在处理,现在交警己找到肇事车辆,我父亲也快出院了,想要咨询对于后续的赔偿等问题我们应该怎么处理。
三楼的答案比较好,我还想问下,工伤认定需要一些什么程序以及我们需要提供一些什么样的证据才能认定工伤! 展开
三楼的答案比较好,我还想问下,工伤认定需要一些什么程序以及我们需要提供一些什么样的证据才能认定工伤! 展开
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首先,你父亲的情况属于交通事故引起的工伤,按照法律规定,应当先处理交通事故,后处理工伤事故.
交通事故中,你父亲可以享受医疗费、误工费、护理费、伙食费、伤残补偿金(没有伤残的不能享受)、交通费、住宿费、鉴定费,还有一定的营养费,你还可以要求一定的精神损失费,但这不是法定的。
处理好交通事故后,你在向公司要求工伤赔偿,工伤赔偿的原则是补偿差价,给你打个简单的比方,甲因交通事故被定为工伤,根据交通事故的赔偿标准,甲可以享受15万赔偿,但根据工伤标准,甲可以享受18万赔偿,甲在处理完交通事故后,得到了15万,那么他还可以享受工伤的3万元赔偿。所以,你还可以向公司要求工伤赔偿,根据实际的标准,工伤的赔偿标准都要高于交通事故的赔偿标准的,而且,工伤的认定中,不管工伤的人员有无过错责任,都可以认定工伤。
在工伤标准中,你可以享受的费用如下:医疗费、误工费、护理费、伙食费、一次性伤残补偿金(没有伤残的不能享受)、交通费、住宿费、鉴定费、一次性就也补偿金和一次性医疗补偿金,这两项,如果你父亲和单位没有解除劳动合同的,不能享受,如果单位和你父亲解除劳动合同了,那就可以享受了,具体的标准你需要咨询你们当地的劳动局,各个地方的标准都是不一样的。
回答完毕了。
交通事故中,你父亲可以享受医疗费、误工费、护理费、伙食费、伤残补偿金(没有伤残的不能享受)、交通费、住宿费、鉴定费,还有一定的营养费,你还可以要求一定的精神损失费,但这不是法定的。
处理好交通事故后,你在向公司要求工伤赔偿,工伤赔偿的原则是补偿差价,给你打个简单的比方,甲因交通事故被定为工伤,根据交通事故的赔偿标准,甲可以享受15万赔偿,但根据工伤标准,甲可以享受18万赔偿,甲在处理完交通事故后,得到了15万,那么他还可以享受工伤的3万元赔偿。所以,你还可以向公司要求工伤赔偿,根据实际的标准,工伤的赔偿标准都要高于交通事故的赔偿标准的,而且,工伤的认定中,不管工伤的人员有无过错责任,都可以认定工伤。
在工伤标准中,你可以享受的费用如下:医疗费、误工费、护理费、伙食费、一次性伤残补偿金(没有伤残的不能享受)、交通费、住宿费、鉴定费、一次性就也补偿金和一次性医疗补偿金,这两项,如果你父亲和单位没有解除劳动合同的,不能享受,如果单位和你父亲解除劳动合同了,那就可以享受了,具体的标准你需要咨询你们当地的劳动局,各个地方的标准都是不一样的。
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2019-06-06 · 专业律师咨询在线解答
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肇事司机逃逸则应当承担全部责任,应当负担你父亲的医疗费、误工费、营养费等一切损失。
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交通事故怎么赔偿
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