Question

加班费中的150%应如何计算

现在我们公司要和我们签订新的劳动合同，合同中规定每小时的工资标准是3.50元，所以加班费是每小时1.75元，这样算是否合理？
我现在不知道武汉市的每小时最低工资标准是多少？他们给我们的答复是平常加班一小时（3.50+1.75）=150%的工资，3.50元是我每小时的工资标准100%，1.75元是我加班的工资标准50%。

Answer 1

加班费1.75元是不合理的，凡是加班费都不能低于正常上班工资，按照他们给你的答复，加班费应该是5.25元，在劳动合同里注明的加班费也应该是5.25元/小时，如果是1.75元是不对的，不可签呀！

Answer 2

1】加班费=武汉市最低标准/20.92/8*1.5或2.0*加班小时H

这里所说的300%、200%是以日工资为基数计算的，也就是说，是3倍或2倍的工资，包括当日的工资在内。职工日工资以每月工资除以20.92天得出。

Answer 3

什么工作啊？？这么低？？？？？？

至于合理不合理就要看你的月收入有没有低于当地的劳动局规定的标准了。。还有就是每天的工作时间等等，劳动局都有规定的！！！